PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | 174 Regulacyjne aspekty polityki ekonomicznej - dostosowania polskiej gospodarki do europejskiego i globalnego rynku | 213--228
Tytuł artykułu

Regulacja rynku pracy w kontekście integracji z Unią Europejską

Warianty tytułu
Regulation of the Labour Market in the Light of Poland's Intergration with the European Union
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przeanalizowano problem regulacji rynku pracy. Podkreślono potrzebę stworzenia elastycznych struktur pracy co wymaga przemyślanego podejścia do kształtowania stosunków pracy i stosowania elastycznych form zatrudniania. Zwrócono uwagę na fakt, że reformy zmierzające w tym kierunku mogą uzyskać społeczna akceptację tylko wtedy gdy osoby tracące pracę będą miały wsparcie systemu zabezpieczenia społecznego
EN
The author analyses the problem of labour market regulation. He underlines that the labour market regulation in Poland is connected with qualitatively different problems that in the EU countries. Unemployment is counteracted in completely different institutional conditions. A technological and production gap cannot be diminished, however, without a reform of tie old employment system. Restructuring of the economy calls for creating elastic labour market structures. Reforms going in this direction can win social approval only when the social security system for persons losing jobs is supported substantially.(original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Borkowska S., Wpływ zbiorowych stosunków pracy na zatrudnienie i bezrobocie, [w] Pracodawcy a rynek pracy w procesie transformacji gospodarczej, red. Z. Wiśniewski, Toruń 1997, s. 41.
  • Buttlet F., Regulierung und Deregulierung der Arbeitsbeziehungen, [w:] Sozialpolitik in der Beschäftigungskrise II, red. H. Wintersteina, Berlin 1986, s. 9-24.
  • Cullis J. and Jones P., Public Finance and Public Choice, London 1992.
  • Deutsche Bank Research, „EWU-Monitor“ 8.01.1998, s. 12.
  • Dolny E., Meller J.,Wiśniewski Z., Popyt i pracodawcy na rynku pracy w Polsce, Toruń 1998, s. 163-168.
  • Engels W., Über Freiheit, Gleichheit und Brüderlichkeit, Frankfurt am Main 1985, s. 35.
  • Europäische Kommission, Deregulierung und Beschäftigung, Arbeitspapier des Ausschusses für den Sozialen Dialog vom 1.02.1996 (V/90/96-DE).
  • Europäische Währungsunion - Endspurt zum Euro, Frankfurt am Main 1998, s. 32.
  • Feldstein M., EMU - Bijące źródło konfliktów, „Gazeta Bankowa”, 8.02.1998, s. 9.
  • Fels J., Why EMU will be a success, [w:] U.K. and Europe Investment Research, red. S. Morgan i D. Witter, Berlin 1997.
  • Giersch H., Eurosclerosis, Kiel Discussion Paper Nr 112, Kiel Institute for World Economics 1985.
  • Lipka A., Rynek pracy w ujęciu podmiotowo-przedmiotowym i infologicznym, „Rynek Pracy” 1995, nr 4.
  • Paque K-H., Does Europe’s Common Market Need a ‘Social Dimension? Some Academic Thoughts on a Popular Theme i R. Soltwedel, Social Engineering in Europe: A German Perspective, [w:] Labour Markets in Europe. Issues of Harmonization and Regulation, red. J. T. Addison, W. S. Siebert, London 1997, s. 105-117 177-190.
  • Rosenberg S., Labor Market Restructuring in Europe and the United States: The Search for Flexibility, [w:] The State and the Labor Market, red. S. Rosenberg, New York-London 1989, s. 9.
  • Schmid G., Der organisierte Arbeitsmarkt - Überlegungen zu einer institutionellen und politischen Theorie des Arbeitsmarktes, [w:] Arbeitsmarkt und Beschäftigung. Neuere Beiträge zur institutionalistischen Arbeitsmarktanalyse, red. F. Buttler, K. Gerlach i R. Schmiede, Frankfurt-New York 1987, s. 24-63.
  • Schmid G., Institutions Regulating the Labor Market: Support or Impediments for Structural Change?, [w:] Labor Market Adjustments to Structural Change and Technological Progress, New York-London 1990, s. 121.
  • Stiglitz J., Economics of the Public Sector, W.W. Norton, New York 1988.
  • Szałkowski A., Kształtowanie funkcjonalnych stosunków pracy, Ossolineum Wrocław 1997 s. 68-78.
  • The OECD Jobs Study. Evidence and Explanation. Parti: Labour Market Trends and Underlying Forces of Change, Part II: The Adjustment Potential of the Labour Market, OECD, Paris 1994.
  • Why Deregulate Labour Markets?, red. G. Esping-Andersen i M. Regmia, Oxford, 2000.
  • Wirl F., Die Theorie der öffentlichen Firmen: Rahmenbedingungen für effiziente Versorgungsunternehmen, Baden-Baden 1991.
  • Wiśniewski Z., Polityka zatrudnienia i rynku pracy w Republice Federalnej Niemiec, Toruń 1994, s. 152-159.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000167889045

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.