PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2009 | nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach | 538--545
Tytuł artykułu

Wykorzystanie wirtualnego zarządzania szansą rozwoju małych przedsiębiorstw : studium przypadku

Warianty tytułu
Virtual Management as a Chance for Small Organization Development
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Małe przedsiębiorstwa, szczególnie nowo powstałe, stoją przed wyzwaniem dostosowania działań do wszechogarniającej informatyzacji. Powstają pytania: czy wykorzystanie możliwości, jakie niesie ze sobą wirtualne zarządzanie, może być szansą dla rozwoju niewielkich organizacji; w jaki sposób połączyć osiągnięcia naukowe z obszaru klasycznego zarządzania z zarządzaniem w nowych, wirtualnych warunkach; jakimi umiejętnościami powinien charakteryzować się menedżer przedsiębiorstwa sektora MŚP korzystający z wirtualnego stylu zarządzania. Artykuł jest próbą odpowiedzi na powyższe pytania, na podstawie dostępnej literatury oraz studium przypadku - firmie Centrum Innowacji ProLearning. (fragment tekstu)
EN
Virtual management in an organization is a new form of management. The purpose of the article is to show how virtual management can help a new and small organization, especially in soft market. Virtual management means not only chances for organizational development but also risks. The article presents the case study of a new company that wants to use virtual management in the development process. The company builds virtual teams and partners to work in a virtual way and uses specials skills to work together in an innovative way.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Barczak B., Walas-Trębacz J., System informacyjny w procesie innowacyjnym firmy, AE, Kraków 2007.
  • Cellary W., Sieciowe organizacje wirtualne w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, [w:] P. Adamczewski, J. Stefanowski (red.), Nowoczesne systemy informatyczne dla małych i średnich przedsiębiorstw, Wyższa Szkoła Bankowa, Poznań 2006.
  • Fisher K., Fisher M.D., The Distance Manager, A Hands-on Guide to Managing off-site Employees and Virtual Teams, McGraw-Hill 2001.
  • Fleming I., The Virtual Teams, Management Pocketbooks Ltd. 2006.
  • Garton C., Wegryn K., Managing without Walls: Maximize Success with Virtual, Global, and Cross-cultural Teams, MC Press 2006.
  • Grudzewski W. i in., Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Difin, Warszawa 2007.
  • Kołodziejczyk A., Umiejętności wirtualnego menedżera w organizacji - studium przypadku (komunikat z badań), [w:] S. Witkowski, T. Listwan (red.), Kompetencje a sukces zarządzania organizacją, Difin, Warszawa 2008.
  • Lipnack J., Stamps J., Virtual Teams: Reaching across Space, Time and Organizations with Technology, John Wiley & Sons, New York 1997.
  • Perechuda K., Metody zarządzania przedsiębiorstwem, AE, Wrocław 1999.
  • Safin K., Zarządzanie małą firmą, AE, Wrocław 2003.
  • Sikorski Cz., Organizacje bez wodzów, C.H. Beck, Warszawa 2006.
  • Warner M., Witzel M., Zarządzanie organizacją wirtualną, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
  • http://www.prolearning.pl.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000167890142

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.