Psychologia w pracy kadry kierowniczej

• Autorzy: Maria J. Broniewska

Warianty tytułu

Psychological Aspect of Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule wskazano na psychologiczny wymiar pracy. Szczególną uwagę zwrócono na osiągnięcia psychologii organizacji i zarządzania. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper presents a psychological aspect of work concentrated on the principles and achievements of psychology of management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Psychologiczne aspekty zarządzania; Psychologia zarządzania; Kadra kierownicza; Psychologia pracy

EN

Psychological aspects of management; Psychology of management; Managerial staff; Industrial psychology

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 3
• Strony: 23--29

Twórcy

autor

Maria J. Broniewska

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• 1. J. Adair, Być liderem, Wyd. Petit, Warszawa 1998.
• 2. A. Bańka, Psychologia pracy, [w]: J. Strelau (red.), Psychologia, GWP, Gdańsk 2000.
• 3. N. Chmiel (red.), Psychologia pracy i organizacji, Wyd. 2., Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2007.
• 4. S. R. Covey, 7 nawyków skutecznego działania, Wydawnictwo Medium, Warszawa 1996.
• 5. A. Paszkowska-Rogacz, Psychologia dla studentów zarządzania, materiały dydaktyczne, Uniwersytet Łódzki, Łódź 2008.
• 6. E. Schein, Organizational Psychology, Prentice-Hall, Englewood Cliffs 1980.
• 7. E. Schein, Organizational Culture and Leadership, 3rd Edition, Jossey-Bass, Hardcover 2004.
• 8. D. P. Schultz, S. E. Schultz, Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2008.
• 9. J. F. Terelak, Psychologia menedżera, Wyd. Difin, Warszawa 1999.
• 10. J. F. Terelak, Psychologia organizacji i zarządzania, Wyd. Difin, Warszawa 2005.