Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie głównych zagadnień związanych z problematyką zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem zgodnie z podejściem japońskim. Przedstawiono charakterystykę organizacji koncentrującej się na pozyskiwaniu, gromadzeniu, kreowaniu i upowszechnianiu wiedzy oraz zaprezentowano japońskie podejście do omawianego zagadnienia. (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
92--101
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Bibliografia
- Bell D., Nadejście społeczeństwa postindustrialnego, Instytut Badania Współczesnych Problemów Kapitalizmu, Warszawa 1975.
- Drucker F. R, Nadchodzi nowa organizacja, [w:] Zarządzanie wiedzą - Harvard Business Review, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2006.
- Drucker F. R, Społeczeństwo pokapitalistyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
- Kisielnicki J., Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, [w:] Abramowicz W, Nowicki A., Owoc M. (red.), Zarządzanie wiedzą w systemach informacyjnych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław 2004.
- Morawski M., Ilościowe zarządzanie wiedzą - podejście zachodnie, [w:] Perechuda K. (red.), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
- Nonaka L, Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji. Jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne, Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2000.
- Nonaka L, Organizacja oparta na wiedzy, [w:] Zarządzanie wiedzą - Harvard Business Review, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2006.
- Perechuda K., Jakościowe kreowanie wiedzy - podejście japońskie, [w:] Perechuda K. (red.), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168028383