Demograficzne uwarunkowania elastyczności zatrudnienia

• Autorzy: Zofia Szymanek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest próba odpowiedzi: czy uelastycznianie zatrudnienia może sprostać wyzwaniom nowej sytuacji demograficznej w naszym kraju? Czy może być szansą na zwiększenie aktywności zawodowej? Dalsza część artykułu poświęcona jest kierunkom działania i stosowanym instrumentom na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej. (fragment tekstu)

EN

The paper deals with the influence of demographical factors on Polish labor market. The current demographical situation in Poland causes many unfavorable trends, mainly: lowering activity rate, ageing of the society and massive emigration. Such problems enforce higher elasticity of the labor market, which can improve mobility and activity of the workforce. To achieve this effect, the labor policy should be focused on some important issues, basically: activation of the elderly population, programs improving the balance between work and private life, implementation of the concept of workforce flexibility. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność zatrudnienia; Aktywność zawodowa ludności; Procesy demograficzne

EN

Flexible employment; Activity rate of population; Demographic process

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2009
• Tom: 231 Przyszłość demograficzna Polski
• Strony: 139--153

Twórcy

autor

Zofia Szymanek

• Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Bibliografia

• Borkowska S., 2004, Praca a życie pozazawodowe [w:] S. Borkowska (red.), Przyszłość pracy XXI wieku, Warszawa.
• Chobot A., 1997, Nowe formy zatrudnienia. Kierunek rozwoju i nowelizacji, Warszawa.
• Firlit-Fesnak G., 2005, Wspólnotowa polityka na rzecz równości kobiet i mężczyzn, Warszawa.
• Klimkiewicz A., 2009, Społeczno-prawne uwarunkowania aktywności zawodowej osób 50+ na rynku pracy, Polityka Społeczna, nr 2.
• Kryńska E., 2003, Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia i organizacji pracy w przedsiębiorstwach polskich, [w:] R. Horodeński, С Sadowska-Snarska (red.), Rynek pracy w Polsce na progu XXI wieku, Białystok-Warszawa.
• Kryńska E., 2007, Elastyczność zatrudnienia na polskim rynku pracy, Polityka Społeczna, nr 11-12.
• Marek E., 2008, Emigracja zarobkowa Polaków po akcesji do Unii Europejskie, Polityka Społeczna, nr 11-12.
• Męcina J., 2002, O znaczeniu elastyczności rynku pracy dla wzrostu zatrudnienia, Polityka Społeczna, nr 4.
• Nowak-Lewandowska R. 2005, Migracje Polaków w dobie rozszerzenia Unii Europejskiej, [w:] D. Kopycińska (red.), Konkurencyjność rynku pracy i jego podmiotów, Szczecin. Sadowska Snarska C, 2006, Elastyczne formy pracy jako instrument ułatwiający godzenie życia zawodowego z rodzinnym, Białystok.
• Witkowski J., Nowak L., Waligórska M., 2008, Przyszłość demograficzna Polski w świetle najnowszej prognozy, Kontrola Państwowa, nr 6.