Podejście procesowe w zarządzaniu : geneza i kierunki rozwoju koncepcji

• Autorzy: Grzegorz Jokiel

Warianty tytułu

A Process Approach in Management : Concept Origins and Evolution

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest retrospektywne przedstawienie rozwoju podejścia procesowego w zarządzaniu na tle zmieniającego się otoczenia gospodarczego. Autor chciał przedstawić ewolucję koncepcji, poczynając od jej przesłanek, poprzez etap burzliwego rozwoju w ramach Business Process Reengineering, aż do obecnego stanu, kiedy koncepcja ta jest szeroko rozpowszechniona, zwłaszcza w ramach dynamicznych koncepcji zarządzania organizacjami. Na bazie rozważań dotyczących genezy i dotychczasowego rozwoju podejścia procesowego autor starał się zakreślić perspektywiczne obszary rozwoju koncepcji zarządzania procesami. Zidentyfikowane obszary można uznać za pola badawcze bardzo istotne pod względem dalszej eksploracji naukowej. (fragment tekstu)

EN

In a synthetic way the article presents: the premises and origin of the process approach in management, the evolution of the concept in managerial theory and practice, perspectives on the directions of evolution and research requirements for process management in a changing economic environment. The main goal for the retrospective, organizing description of the process approach in management is to stimulate a discussion about the essence of process approach, its applications in practice and areas for improvement. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie procesami; Procesowe podejście do zarządzania; Reengineering; Historia nauk organizacji i zarządzania

EN

Process management; Process-oriented approach; Reengineering; Organization and management science history

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 52 Podejście procesowe w organizacjach
• Strony: 15--22

Twórcy

autor

Grzegorz Jokiel

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Ansoff H.I., Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa 1985.
• Bell D., Kulturowe sprzeczności kapitalizmu, PWN, Warszawa 1994.
• Bertalanffy L., Ogólna teoria systemów, PWN, Warszawa 1984.
• Biliński W., Ceraficki J., Nowakowski A., Analiza wartości, PWE, Warszawa 1973.
• Cyfert S., Strategiczne doskonalenie architektury procesów w zarządzaniu przedsiębiorstwem, AE, Poznań 2006.
• Drucker P., Społeczeństwo prokapitalistyczne, PWN, Warszawa 1999.
• Fonfara K., Marketing partnerski na rynku przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2004.
• Grajewski P., Koncepcja struktury organizacji procesowej, Dom Organizatora, Toruń 2003.
• Hammer M., Champy J., Reengineering w przedsiębiorstwie, Neumann Management Institute, Warszawa 1996.
• Kuhn T.S., Struktura rewolucji naukowych, PWE, Warszawa 1968.
• Martyniak Z., Nowe metody organizacji i zarządzania, AE, Kraków 1998.
• Porter M.E., Przewaga konkurencyjna. Osiąganie i utrzymywanie lepszych wyników, One Press, Warszawa 2006.
• Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Senge P.M., Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2000.
• Smith A., Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, PWN, Warszawa 1954.
• Tofler A., Trzecia fala, PIW, Warszawa 1997.