Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Kodeks pracy pozwala zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. Jest to umowa ograniczająca możliwość świadczenia pracy przez pracownika. Nie jest to jednak bezwzględny zakaz podejmowania innego zatrudnienia. Pracownik może podjąć dodatkową pracę, jeżeli nie stanowi ona działalności konkurencyjnej względem interesów pracodawcy.
Twórcy
autor
- Markiewicz & Sroczyński Kancelaria Radców Prawnych sp.j.
autor
Bibliografia
- T. Liszcz, Prawo pracy, Warszawa 2008
- S. Sołtysiński, Komentarz ZNKU, red. J. Szwaja, Warszawa 2000
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168238674