Wpływ szkoleń na rozwój zasobów ludzkich

• Autorzy: Benedykt Puczkowski , Bogdan Włodarczyk

Warianty tytułu

The Influence of Training on Human Resources Development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rozwój zasobów ludzkich w regionach o wysokim poziomie bezrobocia, niskim PKB per capita i o silnej potrzebie wsparcia szczególnie zagrożonych grup społecznych, wymaga doskonalenia zawodowego finansowanego ze źródeł zewnętrznych. Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest finansowany w 85 proc. ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Edukacja społeczeństwa na każdym etapie kształtowania, przy zwiększaniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z gospodarką opartą na wiedzy, jest ujęta w strategicznym czwartym celu PO KL. Artykuł zawiera analizę wyników badań nad edukacją prowadzonych przez instytucję rynku pracy finansowaną z UE. (abstrakt oryginalny)

EN

Human resources development in regions with high unemployment, low per capita GDP and a strong need to support vulnerable social groups, require training financed from external sources. The Human Capital Operational Program is funded in 85 percent from the European Social Fund. The education of society at every stage of formation, while increasing the quality of training services and a stronger connection with the knowledge-based economy, is included in the fourth strategic HCOP. The analysis of results of educational research conducted by an institution of the labor market, financed from the EU, were presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Inwestowanie w kapitał ludzki; Kapitał ludzki; Zasoby ludzkie; Rozwój kapitału ludzkiego; Szkolenie pracowników; Edukacja; Wyniki badań; Program Operacyjny Kapitał Ludzki

EN

Human Resources Management (HRM); Investments in human capital; Human capital; Human resources; Development of human capital; Manpower training; Education; Research results; Operational Programme Human Capital

• Czasopismo: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 4
• Strony: 55--62

Twórcy

autor

Benedykt Puczkowski

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

autor

Bogdan Włodarczyk

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Bibliografia

• 1) Gao R, Li M., Clarke S., Knowledge, management, and knowledge management in business operations, "Journal of Knowledge Management", 2008,12, No. 2, s. 3-17.
• 2) Grudzewski W., Hejduk L, Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa 2004.
• 3) Noga A., Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2009.
• 4) Puczkowski B., Pomiar wiedzy w województwach, „Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie", Nr 2 (11), SGH, Warszawa 2009, s. 88-98.
• 5) Współczesne źródła wartości przedsiębiorstwa, Dobiegała-Korona B., Herman A. (red.), Difin, Warszawa 2006.