Warianty tytułu
Situational and Organizational Factors of the Implementation of Process Organization
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest prezentacja wyników badań identyfikujących uwarunkowania sytuacyjno-organizacyjne skuteczności wdrażania organizacji procesowej w przedsiębiorstwie. Prezentowane wyniki są częścią szerszego projektu badawczego zmierzającego do identyfikacji uwarunkowań wdrażania organizacji procesowej w przedsiębiorstwie przez: analizę metodyki wdrażania organizacji procesowej; identyfikację uwarunkowań kompetencyjnych kadry kierowniczej; identyfikację uwarunkowań sytuacyjno-organizacyjnych. (fragment tekstu)
The article presents the concept of process-oriented organization and some conclusions of the research. The factors that determine the effectiveness of process organization were identified as the following: the size of the enterprise, the level of using the information technology, the identification of customers, the correct identification of the process course. The centralization of decision-making, permanent character of process teams (quality), management opposition against organization change and level of the management background are the barriers of the implementation of process organization.(original abstract)
Rocznik
Strony
389--395
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
Bibliografia
- Chang J.F., Business Process Management Systems, Auerbach, New York 2006.
- Rummler G.A., Brache A.P., Podnoszenie efektywności organizacji. Jak zarządzać "białymi plamami" w strukturze organizacyjnej?, PWE, Warszawa 2000.
- Urbanowska-Sojkin E., Organizacyjne uwarunkowania sprawności kierowania przedsiębiorstwem handlowym, Zeszyty Naukowe AE w Poznaniu, seria II, zeszyt 122, AE, Poznań 1992.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168266248