Kształtowanie kultury organizacyjnej w procesie zarządzania wiedzą

• Autorzy: Anna Sośnicka

Warianty tytułu

Creation of an Organisational Culture in the Process of Knowledge Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Obecnie sukces przedsiębiorstwa zależny nie tylko od wielkości aktywów rzeczowych, ale również od umiejętnego zarządzania aktywami intelektualnymi. Przedstawiono kulturową drogę do zarządzania wiedzą poprzez kształtowania odpowiedniego systemu wartości i praktyk organizacyjnych.

EN

In this article, the author presents the theoretical and practical dimension of activities in regard to creating an organisational culture in knowledge-based enterprises. She presents the nature, importance, and premises of managing intellectual assets. The author identifies and describes the determinants of knowledge management within organisations. She pays particular attention to the cultural factors that are conducive to the process of obtaining, developing and sharing knowledge. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Zarządzanie wiedzą; Kapitał intelektualny; Zarządzanie kapitałem intelektualnym

EN

Organisational culture; Knowledge management; Intellectual capital; Intellectual capital management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 806
• Strony: 87--99

Twórcy

autor

Anna Sośnicka

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, doktorant

Bibliografia

• Bate P., Using the Culture Concept in an Organization Development Setting, The Journal of Applied Behavioral Science, 1999, nr 1.
• Błaszczuk A. i in., Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach, Wydawnictwo SGH, Warszawa 2003.
• Drucker P.F., Zarządzanie w XXI wieku, Wydawnictwo Muza, Warszawa 2000.
• Jakóbczyk J., Jabłkowska-Fuska T., Wiedza na usługach strategii, „CXO- Magazyn Kadry Zarządzającej” kwiecień 2004.
• Jashapara A., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2006.
• Grudzewski W.M., Hejduk K.I., Zarządzanie wiedzą wyzwaniem dla współczesnych przedsiębiorstw, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw” 2003, nr 1.
• Goffee R., Jones G., The Character of Corporation, HarperCollins, USA, 1999.
• Kobyłko G., Morawski M., Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę, Difin, Warszawa 2006.
• Kowalczyk A., Nogalski B., Zarządzanie wiedzą. Koncepcje i narzędzia, Difin, Warszawa 2007.
• Kożusznik B., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2007.
• Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltex, Warszawa 2000.
• Mikuła B., Zarządzanie wiedzą w organizacji [w:] Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, red. B. Mikuła, A. Pietruszka-Ortyl, A. Potocki, Difin, Warszawa 2007.
• Morawski M., Organizacja inteligenta [w:] Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, red. K. Perechuda, PWN, Warszawa 2005.
• Penc J., Kreowanie zachowań w organizacji, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2001.
• Perechuda K., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, PWN, Warszawa 2005.
• Pierzchwka S., Kultura elastycznej organizacji [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, red. R. Krupski, PWE, Warszawa 2005.
• Pierzchwka S., Innowacyjna kultura organizacyjna [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność, red. J. Skalik, Prace Naukowe AE we Wrocławiu, nr 1045, Wrocław 2004.
• Profesjonalne zarządzanie, S.R. Faerman, R.E. Quinn, M.P. Thompson, M.R. McGrath, PWE, Warszawa 2007.
• Przybyła M., Organizacja oparta na wiedzy [w:] Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, red. M. Przybyła, Wydawnictwo AE we Wrocławiu, Wrocław 2001.
• Probst G., Raub S., Romhardt K.., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Sikorski C., Kultura organizacyjna, C.H. Beck, Warszawa 2002.
• Tomczak P., Touiller J.P., Dlaczego polskie firmy źle zarządzają wiedzą „Harvard Business Review Polska”, kwiecień 2005.