Problem pomiaru w naukach organizacji i zarządzania

• Autorzy: Krzysztof Woźniak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor wskazuje na potrzebę uzgodnienia poglądów i teorii związanych ze zjawiskami i procesami badanymi w naukach organizacji i zarządzania, podkreślając konieczność szerszego wykorzystania dorobku nauk empirycznych. Artykuł zawiera też spostrzeżenie, że brak ilościowej charakterystyki analizowanych zjawisk uniemożliwia rzetelne prowadzenie badań naukowych. Opierając się na kilku przykładach, autor przedstawił w nim rolę pomiaru jako narzędzia umożliwiającego wymianę poglądów pomiędzy teorią i praktyką zarządzania. Podkreśla on też potrzebę operacjonalizacji kluczowych definicji stosowanych w dyskusjach oraz badaniach naukowych. (abstrakt oryginalny)

EN

The author points to the need to reconcile the views and theories related to the phenomena and processes studied in the science of organization and management. He emphasizes the need for wider application of achievements of empirical science. This article also contains the observation that the lack of quantitative characteristics of the analyzed phenomena prevents reliable scientific research. Based on several examples, the author presented the role of measurement as a tool for exchange of views between theory and practice of management. He also stresses the need to operationalize the key definitions used in discussions and research. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Pomiary; Pomiar efektywności; Nauka

EN

Organisation and management; Measurement; Efficiency measurement; Science

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 5
• Strony: 8--10

Twórcy

autor

Krzysztof Woźniak

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• [1] BACON F., Novum Organum, PWN, Warszawa 1955.
• [2] FLECK L., Powstanie i rozwój faktu naukowego, Wydawnictwo Lubelskie, Lublin 1986.
• [3] HOFSTEDE G., HOFSTEDE G.J., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2007.
• [4] KUHN T., Struktura rewolucji naukowych, Aletheia, Warszawa 2001.
• [5] MAYO E., The Social Problems of an Indusirial Civilization, Graduate School of Business Administration, Harvard University, Boston 1945.
• [6] SIKORSKI CZ., Projektowanie i rozwój organizacji instytucji, PWE, Warszawa 1988.
• [7] SMITH A., Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, tom I i II, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
• [8] TAYLOR F.W., 77ie Priniciples of Scientific Management, Norton, New York 1967.