Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule omówiono system zarządzania zasobami ludzkimi w firmie PVCV. Opisano wyzwania, przed jakimi stoi organizacja w procesie zmian, jakimi jest przejęcie. Omówiono model kompetencyjny, badanie satysfakcji, monitoring poziomu kompetencji oraz zarządzanie talentami. Wskazano pięć priorytetów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, z którymi zmierzy się firma w ciągu następnych 12 miesięcy. Zaproponowano proces adaptacji systemu dla firmy PVCP.
Twórcy
autor
- Grupa Tempo
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168348939