Czynniki zmian przełomowych w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Barbara Olszewska

Warianty tytułu

Factors of Corporate Breakthrough Changes

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie niniejsze dotyczy identyfikacji czynników decydujących o prowadzanych w przedsiębiorstwach zmianach przełomowych. Zasadniczo nawiązują one do literatury przedmiotu, a częściowo oparte są na analizie przypadków opisywanych w badaniach własnych oraz analizowanych w pracach pisanych pod kierunkiem autorki. (fragment tekstu)

EN

The paper discusses the most important factors that currently determine corporate strategic breakthrough changes. It focuses on the external factors which are creators of breakthrough changes. It underlines the role of management staff in effective management of these changes as well as the significance of the factors developed before the changes supporting management in the period of changes, such as organisational culture, relations with stakeholders and system of monitoring. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Strategia przedsiębiorstwa; Rozwój przedsiębiorstwa

EN

Corporation strategies; Enterprise development

• Czasopismo: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa
• Rocznik: 2010
• Numer: z. 100
• Strony: 130--135

Twórcy

autor

Barbara Olszewska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Ciarkę L., Zarządzanie zmianą, Gebethner i Ska, Warszawa 1997.
• Księżyk M., Kryzys ekonomiczny z 2008 roku - jego przyczyny i drogi wyjścia, w: Wyzwania restrukturyzacyjne w obliczu globalnego kryzysu gospodarczego, pod red. R. Borowieckiego, A. Jaki, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków 2009.
• Roth G., Kurtyka M., Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania, CeDeWu, Warszawa 2008.
• Zelek A., Zarządzanie kryzysem w przedsiębiorstwie. Perspektywa strategiczna, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", Warszawa 2003.