Model kariery w nowej koncepcji przedsiębiorstwa

• Autorzy: Franciszek Krawiec
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor zauważa, że w nowej koncepcji przedsiębiorstwa, kariery będą w mniejszym stopniu określane przez zarządy, a w większym przez zawód; mniej przez hierarchie, a bardziej przez rynki pracy. O postępie w karierze będzie też świadczyć rosnący stopień złożoności i trudności wykonywanych zadań oraz ich wpływ na biznes firmy. W artykule przedstawiono wyłaniający się nowy model kariery zawodowej w przedsiębiorstwie relacji.

Słowa kluczowe

PL

Kariera zawodowa; Awans pracowniczy; Koncepcja przedsiębiorstwa

EN

Professional career; Workers promotion; Enterprise concept

• Czasopismo: Współczesne Zarządzanie
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1
• Strony: 44--50

Twórcy

autor

Franciszek Krawiec

Bibliografia

• 1) Ackoff R.L., The Democratic Corporation, Oxford University Press, New York 1994.
• 2) Alcaly R., The New Economy. What it is, How it Happened, and Why it is Likely to Last, Farrar, Straus and Giroux, New York 2003.
• 3) Bridges W., JobShift, Addison Wesley, Reading, Mass., 1994.
• 4) Ghoshal S., Bartlett C.A., The Individualized Corporation, HarperCollins, New York 1997.
• 5) Hamel G., Prahalad C.K., Competing for the Future, Harvard Business School Press, Boston, Mass., 1996.
• 6) Hammer M., Beyond Reengineering, HarperCollins, New York 1996.
• 7) Hammer M., Champy J., Reengineering the Corporation, Harper Business, New York 1994.
• 8) Jacob R., The Struggle to Create an Organization for the 21st Century, "Fortune" 1995, April 3.
• 9) Keen P., Shaping the Future: Business Design Through Information Technology, Harvard Business School Press, Boston 1991.
• 10) Kelly K., Nowe reguły nowej gospodarki. Dziesięć przełomowych strategii świata połączonego siecią, Wig Press, Warszawa 2001.
• 11) Krawiec F., Strategiczne myślenie w firmie, Difin, Warszawa 2003.
• 12) Krawiec F., Transformacja firmy w nowej gospodarce, Difin, Warszawa 2005.
• 13) Krawiec F., Zarządzanie projektem innowacyjnym produktu i usługi, Difin, Warszawa 2001.
• 14) Markels A., Restructuring Alters Middle-manager Role but Leaves it Robust, "The Wall Street Journal" 1995, November 15.
• 15) Mills D.Q., Rebirth of the Corporation, John Wiley & Sons, New York 1991.
• 16) Simone H.A., Organizations and Markets, "Journal of Economic Perspectives", wiosna 1991.
• 17) Stewart T.A., Corporate Jungle Spawns a new Species: The Project Manager, "Fortune" 1995(b), July 10.
• 18) Stewart T.A., Intellectual Capital. The New Wealth of Organization, Doubleday, New York 1999.
• 19) Stewart T.A., Your Career in a World Without Managers, "Fortune" 1995(a), March 20.
• 20) Tapscott D., Gospodarka Cyfrowa. Nadzieje i niepokoje Ery Świadomości Systemowej, Business Press, Warszawa 1998.