Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono opis praktyki dotyczącej wdrożenia umiejętności coachingowych kadry zarządzającej w Inter Partner Assistance S.A. Zaprezentowano Program Rozwoju Liderów mający na celu maksymalizację procesów szkoleniowo-rozwojowych w firmie. Omówiono wyniki corocznego korporacyjnego badania zaangażowania pracowników Eployee Scope.
Twórcy
autor
- Inter Partner Assistance Polska SA
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168817973