PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 6 | 34--38
Tytuł artykułu

Droga współpracy

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule omówiono studium przypadku dotyczące doskonalenia przywództwa w Toyota Motor Manufacturing UK. Zaprezentowano „Toyota Way” – swoistą konstytucję organizacji. Omówiono stosowanie metod Kaizen i Hoshin Kanri. Przedstawiono efekty współpracy z Kontekst HR International nad Projektem Przywództwo wykorzystanym w fabryce Toyoty w Angli.
Rocznik
Numer
Strony
34--38
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • "Leadership Tool Box. Ludzki Kontekst przywództwa", Kontekst HR, Warszawa 2009 r.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168915272

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.