Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano proces centralizacji firmy o rozbudowanej strukturze stanowiące wyzwanie dla działu HR na przykładzie firmy INCO-VERITAS. Omówiono proces restrukturyzacji przedsiębiorstwa oraz zmiany na poziomie funkcji personalnej. Przedstawiono trudności napotkane podczas wdrażania zmian.
Twórcy
autor
- INCO-VERITAS S.A.
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000168936775