Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano lifelong learning (LLL) jako element strategii w firmie. Omówiono system kształcenia przez całe życie. Podano kluczowe kompetencje konieczne do życia w społeczeństwie wiedzy. Wskazano warunki efektywnej implementacji programu LLL. Przestawiono cykl i style uczenia się.
Twórcy
- IDES Consultants, Polska
autor
- Boiron Sp. z o.o.
Bibliografia
- D.A. Kolb, "Experiential Learning", Englewood Cliffs, Prentice Hall, New Jersey 1984.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000169049190