Niewypłacalność pracodawcy - przypadki transgraniczne

• Autorzy: Michał Raczkowski

Warianty tytułu

Employer's Insolvency - Transnational Cases

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Z upływem lat członkostwa Polski w Unii Europejskiej umacnia się integracja gospodarcza z jej krajami członkowskimi. Coraz częściej polscy przedsiębiorcy angażują się w działalność gospodarczą poza terytorium naszego kraju, zaś w Polsce podejmują aktywność przedsiębiorcy unijni. Powoduje to wzrost znaczenia unormowań transgranicznych zawartych w źródłach prawa europejskiego, a problemy na tym tle przychodzi i przyjdzie zapewne coraz częściej rozpatrywać polskiemu wymiarowi sprawiedliwości. Autor przedstawia wątpliwości dotyczące ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Warto zauważyć, że globalizacja życia gospodarczego prowadzi do ekspansji polskich przedsiębiorców także poza obszary Unii. Również i te przypadki mają charakter transgraniczny i wyjaśnienia wymaga, czy i w jakim zakresie będą oni zobowiązani do zapewnienia ochrony osobom przez nich zatrudnionym. (abstrakt oryginalny)

EN

The author attempts to confront polish regulation in case of employer's insolvency with EU Directive as to the transnational cases. First of all the analyze results in critical estimation of art. 9 of Directive 2008/94. Its main disadvantage lies in breaking connection between contribution and responsibility as one institution may receive contributions while another is obliged to satisfy the employee. The Directive does not even attempt to solve this problem. The other one lies in difference between English and French versions of Directive compared to e. g. German and Polish. English and French text of the art. 9 section 1 of the Directive denote “(..)Member State in whose territory they work or habitually work” while the other two may be translated as “(..)Member States in whose territory they habitually work or worked”. This second meaning might result in excluding protection in cases, where a usual place of work could not be indicated. Therefore one should base on French and English text of Directive as to this matter. Polish regulation does not implement transnational regulations in accordance with the Directive at all which cannot be accepted. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Transakcje transgraniczne; Transgraniczny system rozliczeniowy; Roszczenia pracownicze; Niewypłacalność; Prawo WE

EN

Cross-border transactions; Cross-border clearing system; Workers' claims; Insolvency; European Community law

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 11
• Strony: 16--20

Twórcy

autor

Michał Raczkowski

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• M. Gersdorf, Nowe reguły ochrony roszczeń pracowniczych (wybrane zagadnienia) (w:) Człowiek, obywatel, pracownik. Księga jubileuszowa poświęcona prof. Urszuli Jackowiak, Gdańsk 2007, s. 75 i n.
• M. Latos-Milkowska, Zakres podmiotowy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr 8, s. 28.