PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 2 | 24--28
Tytuł artykułu

Postępowanie grupowe a prawo pracy

Warianty tytułu
Group Proceedings and Labour Law
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autor omawia zagadnienie dopuszczalności stosowania instytucji powództwa zbiorowego w sferze prawa pracy. Zwraca uwagę, iż ustawa z 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym ma zastosowanie w sprawach o roszczenia z tytułu czynów niedozwolonych, a co za tym idzie, nie należy wykluczać możliwości stosowania instytucji powództwa grupowego przez pracownika przeciwko pracodawcy. Przedstawia także orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące dopuszczenia dochodzenia przez pracownika od pracodawcy odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu cywilnego o odpowiedzialności deliktowej. Wskazuje sytuacje, w których - jak się wydaje -instytucja ta sprawdzi się w praktyce. (abstrakt oryginalny)
EN
Article is dedicated to acceptability of group claims institution in labour law sphere. Author introduces the history of polish group proceedings. He considers acceptability of pursuing claims in group proceeding and indicates that this act is applied in tort cases and thus can be also applied by employee against employer cases. Author is presenting the Supreme Court jurisdiction on acceptability of claiming damages on basis of the Civil Code tort rules in employee-employer cases. Author also indicates situations in which he considers above mentioned institution useful. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
24--28
Opis fizyczny
Twórcy
  • Sąd Najwyższy
Bibliografia
  • M. Gersdorf, Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za wypadki przy pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2003, nr 6.
  • M. Gersdorf. Otwarte drzwi dla odpowiedzialności cywilnej pracodawcy za wadliwe zwolnienie pracownika - i co dalej? "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2008, nr 1, s. II okładki.
  • Ł. Gruza, Pozwy zbiorowe mogą doprowadzić firmy do upadłości, "Dziennik Gazeta Prawna" z 19 maja 2009 r.
  • K. Jaśkowski, Wpływ wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 27 listopada 2007 r. na odpowiedzialność pracodawcy za rozwiązanie umowy o pracę, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr 2, s. 2.
  • M. Sieradzka, Postępowanie grupowe - kolejny krok w kierunku wzmocnienia ochrony interesu wielu podmiotów w jednym postępowaniu, "Przegląd Prawa Handlowego" 2010. nr 4, s. 11.
  • W. Ostaszewski, Kilka uwag do projektu ustawy o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009 nr 11, s. 11.
  • W. Ostaszewski, Wykładnia art. 435 k.c. w związku z dochodzeniem roszczeń związanych z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2010, nr 10, s. 27.
  • Ł. Pisarczyk, Odpowiedzialność pracodawcy za szkodę spowodowaną wypadkiem przypracy (w:) Z problematyki odpowiedzialności za szkodę, Studia Iuridica 2007, t. 47.
  • Pracownicy nie wystąpią ze zbiorowym powództwem, "Dziennik Gazeta Prawna" z 16 grudnia 2009 r.
  • M. Rejdak, Jednorodzajowe roszczenia w postępowaniu grupowym, "Przegląd Prawa Handlowego" 2010, nr 8, s. 22.
  • A. Szpunar, Odszkodowanie za szkodę majątkową. Szkoda na mieniu i osobie, Bydgoszcz 1998, s. 18.
  • K. Ślebzak, Uzupełniająca odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,"Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2009, nr 11, s. 2.
  • A. Śmieja (w:) System prawa prywatnego. Prawo zobowiązań - część ogólna, pod red. A. Olejniczaka, t. 6, 2009, s. 342-343;.
  • T. Zieliński, Prawo pracy. Zarys systemu Część II. Prawo stosunku pracy, Warszawa-Kraków 1986, s. 363-364.
  • http://www.pkpplewiatan.pl/upload/File/2009_05/Opinia%20PKPP%20Lewiatan-sejm%20-final.pdf
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000169083982

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.