PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 3 | 72--75
Tytuł artykułu

O sobie samych

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule omówiono wyniki badania przeprowadzonego w Katedrze Organizacji i Zarządzania Wyższej Szkoły Biznesu w 2010 roku. Badanie miało na celu ocenę luki kompetencyjnej pracowników poprzez porównanie poziomu oceny kompetencji pracowników oraz wymagań zajmowanego stanowiska pracy. Podstawę badania stanowiła samoocena pracowników. W artykule przeanalizowano wyniki dotyczące 4 kompetencji: komunikatywności, pracy w grupie, kreatywności oraz orientacji rynkowej.
Rocznik
Numer
Strony
72--75
Opis fizyczny
Twórcy
  • Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
  • Philips Polska Sp. z o.o.; Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
  • Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu; Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Bibliografia
  • K. Chmieleńska, H. Pasternak,W. Wrzeszcz (2003) "Przygotowanie absolwentów szkół średnich do studiowania chemii i chemii środowiska", X Ogólnopolski Zjazd PSNPP - Edukacja w środowisku, Toruń 12-14 września 2003 r.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000169196940

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.