Koszty konfliktów etycznych w kontekście społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw

• Autorzy: Urszula Janeczek

Warianty tytułu

The Organizational Costs of Ethical Conflicts in the Context of Corporate Social Responsibility

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem dociekań zawartych w tym artykule są wybrane aspekty w obszarze problematyki odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw. Szczególną uwagę poświęcono wpływowi kadry menedżerskiej na realizację polityki CSR pod kątem pełnionych ról. Podkreślono związane z tym trudności, wynikające z wielości ról oraz związanych z tym możliwych konfliktów etycznych pociągających za sobą koszty dla poszczególnych osób oraz całej organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

In this article, the main goals of study are aspects connected with corporate social responsibility. Particular attention was given to the impact of personnel management on CSR policy at an angle of functions that are fulfilled by them. Some difficulties connected with this fact were highlighted. These difficulties are connected with the fact that there are many functions and consequently, many ethical conflicts that entail expenses for a given individual or the whole company. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Społeczna odpowiedzialność biznesu; Menedżer; Konflikty w przedsiębiorstwie

EN

Corporate Social Responsibility (CSR); Manager; Conflicts in organisation

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 2/2
• Strony: 67--76

Twórcy

autor

Urszula Janeczek

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• Laszczak M. (1999), Patologie w organizacji. Mechanizmy powstawania, zwalczanie, zapobieganie. Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Kietliński K., Reyes V.M., Oleksyn T. (2005), Etyka w biznesie i zarządzaniu, Wyd. Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Singer P. (2002), Przewodnik po etyce . Wyd. Książka i Wiedza, Warszawa.
• Schultz D.P., Schultz S.E. (2002), Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, PWN, Warszawa.
• Nelson W.A. (2008), The Organizational Costs of Ethical Conflicts, Journal of Healthcare Management.
• Paliwoda-Matiolańska A. (2005), Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, SGH Warszawa.
• Penc J. (2001), Kreowanie zachowań w organizacji. Konflikty i stresy pracownicze, zmiany i rozwój organizacji. Agencja Wydawnicza PLACET, Warszawa.
• Bernatt M. (2009), Społeczna odpowiedzialność biznesu. Wymiar konstytucyjny i międzynarodowy. Wyd. Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa.
• Adamczyk J. (2009), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, Teoria i praktyka, PWE, Warszawa 2009.
• Nakonieczna J. (2008), Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw międzynarodowych, Wyd. Difin, Warszawa.
• Smith N.C., Lenssen G. (2009),Odpowiedzialność biznesu, Teoria i praktyka, Wyd. Studio EMKA, Warszawa.