Społeczne aspekty pracy w godzinach nocnych

• Autorzy: Agnieszka Jagoda

Warianty tytułu

Social Aspects of Night Work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono społeczne aspekty pracy w porze nocnej. Szczególną uwagę poświęcono przesłankom skłaniającym pracodawców i pracowników do pracy w nocy oraz konsekwencjom z niej wynikającym dla obu wskazanych grup. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents social aspects of night work. The author focuses on the rationale prompting employers and employees to work at night and its consequences. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja pracy; Formy organizacji pracy; Czas pracy

EN

Work organisation; Form of organisation of work; Working time

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki Społeczne
• Rocznik: 2009
• Tom: 1
• Numer: nr 78
• Strony: 135--139

Twórcy

autor

Agnieszka Jagoda

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Costa G., Sartori S., Flexible work hours, ageing and well-being, [w]: G. Costa, W.J.A. Goedhard, J. Ilmarinen (eds.), Assessment and Promotion of Work Ability, Health and Well-being of Ageing Workers, International Congress Series 1280, Dublin 2000.
• Haus B. (red.), Organizacja produkcji i pracy w przemyśle spożywczym, cz. II, AE, Wrocław 1982.
• Siedlecka J., Praca zmianowa problem ciągle aktualny, "Praca i Zdrowie" 16.07.2007.
• Kodeks pracy, stan prawny na dzień 1.01.2009.
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawą obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, DzU nr 62, poz. 289 ze zm.
• Zużewicz K., Nauka o pracy: bezpieczeństwo, higiena i ergonomia, Centralny Instytut Ochrony Pracy, Państwowy Instytut Badawczy, Warszawa 2001, maszynopis.