PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 4 | 34--37
Tytuł artykułu

Półnauka, półsztuka

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono jak zarządzać ludźmi w projekcie. Wskazano, iż zdolności interpersonalne są równie ważne jak rozwiązania techniczne czy doskonałe umiejętności organizacyjne przy realizacji projektów. Omówiono model zarządzania wynikami pracy (ang. Human Performance System) stworzony przez Kepner-Tregoe.
Rocznik
Numer
Strony
34--37
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000169533764

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.