Wyspecjalizowany doradca : czyli outsourcing procesów rekrutacyjnych alternatywą dla działu rekrutacji w firmie

• Autorzy: Rafał Dąbkowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Outsourcing usług rekrutacyjnych to rozwiązanie, które umożliwia przedsiębiorcom optymalizację procesów zarządzania, zaś działom HR efektywną politykę rekrutacyjną i realizację strategicznie ważnych obszarów polityki personalnej. Zatrudnienie firmy doradztwa personalnego jest szczególnie pomocne w przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie, wymagające specjalistycznej wiedzy lub rekrutacji masowych. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Outsourcing; Rekrutacja pracowników; Doradztwo personalne; Rynek usług doradztwa personalnego

EN

Outsourcing; Employee recruitment; Personnel consulting; Personnel consultancy services market

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 4
• Strony: 60--63

Twórcy

autor

Rafał Dąbkowski

• Michael Page International