Przemoc niefizyczna

• Autorzy: Anna Wolińska-Uchman , Tomasz Berezowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono przeciwdziałanie mobbingowi jako obowiązek i odpowiedzialność pracodawcy. Podano definicję oraz istotę mobbingu w aspekcie prawnym. Na podstawie Kodeksu Pracy i orzecznictwa Sądu Najwyższego omówiono obowiązki pracodawcy, formy zadośćuczynienia oraz ustanowienie odszkodowania.

Słowa kluczowe

PL

Mobbing; Obowiązki pracodawcy; Dobra osobiste; Warunki pracy; Kodeks pracy

EN

Mobbing; Employer obligations; Personal rights; Working condition; Labour Code

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 5
• Strony: 103--105

Twórcy

autor

Anna Wolińska-Uchman

autor

Tomasz Berezowski

• Sąd Rejonowy w Rzeszowie

Bibliografia

• Wojciech Cieślak, Jakub Stelina, "Definicja mobbingu oraz obowiązek pracodawcy przeciwdziałania temu zjawisku (art. 943 k.p)", "Państwo i Prawo" 2004/12/64.