Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono studium przypadku dotyczące programu rozwoju utalentowanych pracowników w spółce Aster. Program Talenty zakładał kompleksowe szkolenie i wspieranie rozwoju i motywacji najlepszych zatrudnionych kierowników. W ramach programu uwzględniono przede wszystkim temat znaczenia emocji w pracy zespołu i wpływu właściwego klimatu organizacyjnego na osiągane wyniki.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000170575922