Kondycja firmowa

• Autorzy: Beata Dyraga
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano równowagę praca-życie jako kluczowy element zdrowej organizacji. Wykazano, iż zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym znacząco wpływa na efektywność, zaangażowanie, kondycję psychiczną i stan zdrowia pracownika. Podano przykłady zachowania balansu praca-życie ze strony firmy ale i samego pracownika.

Słowa kluczowe

PL

Zdrowie; Organizacja; Praca; Efektywność pracy; Lojalność pracowników

EN

Health; Organisation; Labour; Work effectiveness; Employee loyalty

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 6
• Strony: 62--64

Twórcy

autor

Beata Dyraga

• PRODIALOG

Bibliografia

• Raport Organizacji Wspólnoty Gospodarczej i Rozwoju, 2009.
• D.Clutterbuck, "Równowaga między życiem zawodowym a osobistym. Przewodnik dla specjalistów do spraw personalnych", Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.