PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | nr 820 | 31--46
Tytuł artykułu

Studium niematerialnych zasobów organizacji

Warianty tytułu
A Study of an Organisation's Intangible Resources
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zaprezentowane ujęcie kwestii związanych z zasobami niematerialnymi jest oczywiście jednym z wielu możliwych, pozwala jednak uporządkować poruszone zagadnienia. Czerpiąc z założeń nurtu zasobowego, przedstawiono pogląd, zgodnie z którym zasoby należy traktować jako podstawę potencjału konkurencyjności. W modelu konkurencyjności opartej na zasobach dowodzi się bowiem, że współczesne przedsiębiorstwa budują przewagę konkurencyjną opartą na posiadanych zasobach, w szczególności zasobach niematerialnych, w tym wiedzy, pozwalającej dostarczać klientom unikatowe wartości – oferowane produkty i usługi. Nadrzędnym wyzwaniem we współczesnych organizacjach jest zatem dążenie do funkcjonowania w sieciach relacji, najlepiej niesymetrycznych i zdominowanych przez przedsiębiorstwo jako dysponujące unikatowymi, rdzennymi kompetencjami. (fragment tekstu)
EN
The article is devoted to systematising the concepts of intangible resources, invisible assets and intellectual capital. The terms are differentiated and the links between them established. The discussion begins with an examination of the increasing role intangible resources play in the creation of the twenty-first century organisation. Selected classifications of intangible resources are presented followed by a discussion of the terms "intangible assets" and "intellectual capital". Finally, the specific character of intangible resources and challenges in managing them are discussed. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
31--46
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Andriessen D. [2004], Making Sense of Intellectual Capital: Designing a Method for the Valuation of Intangibles, Elsevier Butterworth-Heinemann, Burlington.
  • Becker B., Huselid M., Ulrich D. |2002|, Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Calvert J. [2003], Intangible Assets, „Accountancy Ireland", April, nr 35/2.
  • Daum J.H. [2003], Intangible Assets and Value Creation, John Wiley & Sons, Chichester.
  • Dobija D. [2003a], Metodyka szacowania wiedzy [w:] Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie, red. B. Wawrzyniak, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
  • Dobija D. [2003b], Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.
  • Edvinsson L., Malone M.S. [2001], Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Głuszek E. [2004], Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław.
  • Godziszewski B. [2001], Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.
  • Kaplan R.S., Norton D.P. [2004], Measuring the Strategic Readiness of Intangible Assets, „Harvard Business Review", February, nr 2.
  • Lev B. [2003a], Intangible Assets Concepts and Measurements, New York University Press, New York.
  • Lev B. [2003b], Remarks on the Measurement, Valuation, and Reporting of Intangible Resources, „Economic Policy Review - Federal Reserve Bank of New York", September, nr 9/3.
  • Lev B., Daum J.H. [2004], The Dominance of Intangible Assets: Consequences for Enterprise Management and Corporate Reporting, „Measuring Business Excellence", vol. 8, nr 1.
  • Low J., Cohen Kalafut P. [2004], Niematerialna wartość firmy. Ukryte źródła przewagi konkurencyjnej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Łukasiewicz G. [2001], Kapitał intelektualny w organizacjach - możliwości jego pomiaru [w:] Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, red. A. Pocztowski. Wyższa Szkoła Biznesu, Nowy Sącz.
  • Marcinkowska M. [2000], Kształtowanie wartości firmy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Mikuła B. [2006], Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
  • Nakamura L. [2003], A Trillion Dollars a Year In Intangible Investment and the New Economy [w:] Intangible Assets: Values, Measures, and Risks, Oxford University Press, Oxford.
  • Obłój K. [1995], Strategie sukcesu firmy, PWE, Warszawa.
  • Obłój K. [2002], Tworzywo skutecznych strategii, PWE, Warszawa.
  • Patterson R. [2002], Kompendium terminów z zakresu rachunkowości i finansów po polsku i angielsku, Fundacja Rozwoju Rachunkowości w Polsce, Warszawa.
  • Pierścionek Z. [1996], Strategie rozwoju firmy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Podszywałow A. [2006], Wartości niematerialne i prawne [w:] Metody wyceny spółki. Perspektywa klienta i inwestora, red. M. Panfil, A. Szablewski, Poltext, Warszawa.
  • Rokita J. [2005], Zarządzanie strategiczne. Tworzenie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, PWE, Warszawa.
  • Shaffer J. [2006], Managing Intangible Assets, „Communication World", March/April, nr 23/2.
  • Stankiewicz M.J. [2002], Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa-Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności „Dom Organizatora", Toruń.
  • Teece D.J. [2000], Managing Intellectual Capital: Organizational, Strategic, and Policy Dimensions, Oxford University Press, New York.
  • Ulrich D., Creelman D. [2006], In Touch with Intangibles, „Workforce Management", May, nr 85/9.
  • Urbanek G. [2006], Kapitał intelektualny [w:] Metody wyceny spółki. Perspektywa klienta i inwestora, red. M. Panfil, A. Szablewski, Poltext, Warszawa.
  • Warner M., Wilzel M. [2005], Zarządzanie organizacją wirtualną, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000170629420

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.