Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano jak prawidłowo przeprowadzać exit interview. Exit interview to rozmowa przeprowadzona z pracownikiem odchodzącym z firmy, która ma na celu poznanie przyczyn odejścia. Rozmowa końcowa z pracownikiem może zostać przeprowadzona na podstawie kwestionariusz exit interview.
Twórcy
autor
- Optima Partners
Bibliografia
- M. Siodor-Rządkowska, "Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy", Wolters Kulwer Polska, Warszawa 2010
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000170661973