Odchodzący pracownik

• Autorzy: Katarzyna Bielecka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano jak prawidłowo przeprowadzać exit interview. Exit interview to rozmowa przeprowadzona z pracownikiem odchodzącym z firmy, która ma na celu poznanie przyczyn odejścia. Rozmowa końcowa z pracownikiem może zostać przeprowadzona na podstawie kwestionariusz exit interview.

Słowa kluczowe

PL

Zwolnienie pracownika; Zarządzanie personelem; Polityka personalna

EN

Dismissal; Personnel management; Personnel policy

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 6
• Strony: 74--77

Twórcy

autor

Katarzyna Bielecka

• Optima Partners

Bibliografia

• M. Siodor-Rządkowska, "Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy", Wolters Kulwer Polska, Warszawa 2010