Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Wymieniono przyczyny wpływające na zróżnicowanie płac oraz opisano operatywny system motywacyjny.
Rocznik
Strony
167--170
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Galbraith J.K.: The Affluet Society, London 1962.
- Kabaj M.: Wydajność i partycypacyjny system motywacji, [w:] Efektywność - wydajność w warunkach transformacji, pod. red. J. Jagas, Opole 1993, s. 81 i nast.
- Kopertyńska W.: Tworzenie motywacyjnych systemów wynagrodzenia - doświadczenia praktyczne (stud.).
- Krencik W.: Problemy zatrudnienia i plac w roku 1992.
- Morgan Stanley Research, cyt. za "Rzeczpospolita" 1992 nr 276.
- Sink D.S.: Productivity Management, New York, 1985.
- Реnс J.: Wpływ sytuacji gospodarczej na kształtowanie się motywacji do pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1993.
- Gableta M., Bodak A.: Problematyka wydajności pracy w przedsiębiorstwach w okresie ich transformacji, [w:] Efektywność - wydajność w warunkach transformacji, pod. red. J. Jagas, Opole 1993, s. 108 i nast.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171144075