Wpływ kwalifikacji na poziom płac w handlu detalicznym

• Autorzy: Anna Czubałowa

Warianty tytułu

The Influence of Qualifications on Wage Level in Retail Trade

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest próba przedstawienia wzajemnego związku między kwalifikacjami a płacami pracowników handlu detalicznego. Zbadanie tego związku pozwoli odpowiedzieć na pytanie, czy i w jakim stopniu istniejąca struktura płac sprzyja jakościowemu doskonaleniu siły roboczej w handlu. (fragment tekstu)

EN

The article aims at presenting .interrelations between the qualifications of the employees of retail trade and their wages. It is to find out whether the pay rates created by policy of wages for employees with different qualifications may contribute to the qualitative improvement of labour force in trade. For, it seems that with the changing model of work in the socialist trade the rise of qualifications becomes more and more important, if the trade is to reach its goals. The article proves theoretically the relationship between qualifications and wages, presents methods and results of research carried out in this field, as well as some conclusions drawn from the analysis of the problem. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kwalifikacje pracowników; Płace; Handel detaliczny

EN

Qualifying employees; Wages; Retail trade

• Czasopismo: Folia Oeconomica Cracoviensia
• Rocznik: 1971
• Tom: 11
• Strony: 77--88

Twórcy

autor

Anna Czubałowa

Bibliografia

• L. Borcz, Problemy struktury płac w przedsiębiorstwach przemysłowych, Warszawa 1965
• A. Czubała, Międzybranżowa struktura plac w handlu, "Handel Wewnętrzny" 1970, nr 4.
• W. Krencik, Badania polityki zatrudnienia i płac w gospodarce socjalistycznej, Warszawa 1962
• W. Krencik, Struktura płac na przykładzie przemysłu wełnianego, Studia Ekonomiczne 1959, nr 1
• Rocznik statystyczny handlu wewnętrznego 1947 - 1967, Warszawa 1969, s. 178.