Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Internal Competition versus Pure Organization Structures in Medium-Sized Enterprises
Języki publikacji
Abstrakty
Jeżeli próbować zdefiniować cel, jaki ma realizować przedsiębiorstwo, to danie nie jest proste. Wydawałoby się, że celem takim jest generowanie zysku, bo tak można sformułować bezpośredni wniosek wyprowadzony z zasad gospodarki rynkowej. Jednakże często spotykamy przedsiębiorstwa, których celem jest świadczenie pewnych usług na rzecz społeczeństwa - na przykład radio czy telewizja lub szkoły. Działalność takich przedsiębiorstw jest często dofinansowywana z uwagi na ich rolę społeczną, celem zaś jest jakość usług i efektywność wykorzystania posiadanych środków.
Przy tworzeniu struktury przedsiębiorstw jest rzeczą bardzo ważną określenie zakresu odpowiedzialności, jak też funkcji jednostek składających się na przedsiębiorstwo. Ma to bowiem bardzo istotny wpływ na sprawność działania. Niniejszy referat jest właśnie poświęcony jednemu z zagadnień związanych z tworzeniem struktur zarządzania przedsiębiorstwem. (fragment tekstu)
Przy tworzeniu struktury przedsiębiorstw jest rzeczą bardzo ważną określenie zakresu odpowiedzialności, jak też funkcji jednostek składających się na przedsiębiorstwo. Ma to bowiem bardzo istotny wpływ na sprawność działania. Niniejszy referat jest właśnie poświęcony jednemu z zagadnień związanych z tworzeniem struktur zarządzania przedsiębiorstwem. (fragment tekstu)
Internal competition as a specific approach to management of large complex enterprises and its applicability in medium-sized firms has been discussed in the paper. Instead of the internal competition the author recommends for the medium-sized enterprises the rule of minimum coercion. (original abstract)
Rocznik
Strony
52--58
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- Baborski A., Duda R., Forlicz S.: Elementy cybernetyki ekonomicznej. Warszawa: PWE 1983.
- Biliński W., Wojeński J.: Metody heurystyczne w praktyce zarządzania. Warszawa: Instytut Organizacji Zarządzania i Doskonalenia Kadr 1980.
- Forlicz S.: Mikroekonomiczne aspekty przepływu informacji między podmiotami rynkowymi. Poznań: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej 1996.
- Koźmiński A.K., Piotrowski W. (red): Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: PWN 1995.
- McNichols T.J.: Policymaking and Executive Action. New York: McGraw-Hill 1977.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171186949