Współczesne kierunki i formy zmian w organizacjach dynamicznych

• Autorzy: Jan Skalik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W referacie wyjaśniona została istota zarządzania dynamicznego oraz współczesne formy i koncepcje zarządzania zmianami. Uwaga autora została skupiona na restrukturyzacji, reengineeringu, zarządzaniu rozwojem oraz kompleksowym zarządzaniu jakością. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zmianami; Reengineering; Restrukturyzacja; Zarządzanie jakością

EN

Change management; Reengineering; Restructuring; Quality management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1997
• Numer: nr 779 Zmiana warunkiem sukcesu
• Strony: 10--17

Twórcy

autor

Jan Skalik

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Masłyk-Musiał E.: Zarządzanie zmianami w firmie, CIM W-wa 1995.
• Cushman D.P.: King SS Comunication and High Speed Management State University of New York 1995.
• Strzelec J.: Restrukturyzacja, zmiany, rozwój - istota zarządzania przedsiębiorstwem, maszynopis Kielce 1997.
• Hammer M.M., Champy J.A.: Reenigieering w przedsiębiorstwie, Neuman Management Institute 1995.
• Steinmann H.M., Schreyogg G.: Management - Grundlagen der Untemehmentsfurung. Wiesbaden 1996.