EXBUD S.A. a euromanagement

• Autorzy: Andrzej Szplit , Marcin Szplit
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł obejmuje zaprezentowanie doświadczeń EXBUDu S.A. w zarządzaniu zmianami w przedsiębiorstwie. Wybranie EXBUDu wynika z faktu, że jest jednym ze znaczących liderów zmian, które zachodzą w Polsce w ciągu ostatnich kilku lat. EXBUD S.A. z powodzeniem łączy przeszłość dwudziestu lat z przyszłością dwudziestego pierwszego wieku. Zmiany zachodzące w przedsiębiorstwie można znaleźć w analizie firmy, w opisie źródeł jej sukcesów, projektów rozwojowych, zamierzeń strategicznych. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zmianami; Przedsiębiorstwo wobec zmian; Zarządzanie przedsiębiorstwem

EN

Change management; Changes in the company; Enterprise management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1997
• Numer: nr 779 Zmiana warunkiem sukcesu
• Strony: 198--205

Twórcy

autor

Andrzej Szplit

• Politechnika Świętokrzyska

autor

Marcin Szplit

• Politechnika Świętokrzyska

Bibliografia

• Smolarczyk K.: Planowanie strategiczne rozwoju EXBUDu S.A., Politechnika Świętokrzyska 21/1994 r.
• Bloom H., Calort R., de Woot P.: Zarządzanie europejskie, Poltext, 1995 r.
• Zaraska W.: Jestem pierwszy, BGW, 1992 r.
• Gierszewska G.: Innowacje i przedsiębiorczość w zarządzaniu EXBUDEM, Liderzy zmian - Grupa Kapitałowa EXBUD PAN 1997 r.
• Szplit A.: EXBUD S.A. a euromarketing, Liderzy zmian - Grupa Kapitałowa EXBUD PAN 1997 r.