PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 9 | 6--8
Tytuł artykułu

W poszukiwaniu renty...

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Prezentowany artykuł składa się z dwóch części. Pierwsza część rozważań zawiera prezentację i dyskusję istoty i treści współczesnej strategii. W części drugiej uwaga jest skoncentrowana na rencie ekonomicznej jako podstawie dokonywania wyborów strategicznych we współczesnym świecie biznesu. Rodzaje renty ekonomicznej są analizowane w odniesieniu do innowacji. Przy czym innowacja odnosi się do innowacyjnych układów współpracy między przedsiębiorstwami, nazywanych sieciami międzyorganizacyjnymi. W rezultacie wskazano na trzy podstawowe rodzaje renty ekonomicznej współczesnego biznesu: rentę relacyjną, rentę przedsiębiorczą oraz rentę schumpeterowską. (abstrakt oryginalny)
EN
Presented article is composed of two parts. The first part of the consideration includes presentation and discussion of the nature and content of contemporary strategy. In the second part the attention is concentrated on an economic rent, as the basis for making strategic choices in today's business world. Types of economic rent are analyzed in relation to innovation. Innovation refers to the innovative systems of cooperation between enterprises, called interorganizational networks. As a result, there are indicated three basic types of economic rent relevant to contemporary business: relational rent, entrepreneurial rent, and Schumpeterian rent. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
6--8
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • [1] ALVAREZ S.A., BARNEY J.B., Organizing Rent Ge neration and Appropriation: Toward a Theory of the Entrepreneurial Firm, "Journal of Business Venturing" 2004, vol. 19, no. 5.
  • [2] BOWMAN E.H., Epistemology, Corporate Strategy and Academe, "Sloan Management Review" 1974, vol. 15, no. 2.
  • [3] COHEN W.M., LEVINTHAL D.A., Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation, Administrative Science Quarterly" 1990, vol. 35, no. 1.
  • [4] COMBS J., KETCHEN D., HOOVER V, A Strategic Groups Approach to the Franchising - Performance Relationship, "Journal of Business Venturing" 2004, vol. 19, no. 6.
  • [5] CZAKON W., Zasobowe uwarunkowania tworzenia sieci międzyorganizacyjnych, w: R. KRUPSKI (red.), Zarządzanie strategiczne. Ujecie zasobowe, Wydawnictwo WWSZiP, Wałbrzych 2006.
  • [6] DIERICKX I., COOL K., Asset Stock Accumulation and Sustainable of Competitive Advantage, "Management Science" 1989, vol. 35, no. 12.
  • [7] EBERS M. (ed.), The Formation of Inter-organizational Networks, Oxford University Press, Oxford 1997.
  • [8] GRANT R.M., Contemporary Strategy Analysis, Blackwell, Oxford 2005.
  • [9] HAMEL G., PRAHALAD C, The Core Competence of the Corporation, "Harvard Business Review" 1990, May-June.
  • [10] KAY J., Podstawy sukcesu firmy, PWE, Warszawa 1996.
  • [11] KOGUT B., ZANDER IL, Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities, and the Replication of Technology, Organization Science" 1992, vol. 3, no. 3.
  • [12] MATHEWS J.A., Rents vs. Profits. What are the Appropriate Goals of Strategizing?, materiały konferencyjne, Kopenhaga 12-14.12.2006.
  • [13] MINTZBERG H., The Strategy Concept, "California Management Review" 1987, Fall.
  • [14] NELSON R., WINTER S., An Evolutionary Theory of Economic Change, Harvard University Press, Cambridge 1991.
  • [15] PFFEFER J., SALANCIK G., The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective, Harper&Row, New York 1978.
  • [16] SCHOEMAKER P.J.H., Strategy, Complexity and Economic Rent, "Management Science" 1990, vol. 36, no. 10.
  • [17] TEECE D., PISANO G., The Dynamic Capabilities of Firms: An Introduction, "Industrial and Corporate Change" 1994, vol. 3, no. 3.
  • [18] TEECE D., PISANO G., SHUEN A., Dynamic Capabilities and Strategic Management, "Strategic Management Journal" 1997, vol. 18, no. 7.
  • [19] TSANG E., Motives for Strategic Alliance: a Resource-based Perspective, "Scandinavian Journal of Management" 1998, vol. 14, no. 3.
  • [20] VAN DE VEN A.H., FERRY D.L., Measuring and Assessing Organizations, Wiley, New York 1980.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171188457

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.