Warianty tytułu
The Concept and Role of Teleworking in the Information Society
Języki publikacji
Abstrakty
Celem opracowania jest przybliżenie koncepcji telepracy i roli, jaką odgrywa ona w społeczeństwie informacyjnym. Biorąc pod uwagę dotychczasowe doświadczenia i czynniki sprzyjające rozwojowi telepracy, jak też zaangażowanie wielu środowisk na całym świecie, można spodziewać się gwałtownego rozwoju telepracy. Praca ma za zadanie przybliżyć wybrane ważniejsze ekonomiczne organizacyjne aspekty telepracy i pokazać, że jej wdrażanie w polskiej praktyce gospodarczej może przynieść oczekiwane korzyści. (fragment tekstu)
The aim of the article is to present the concept and role of teleworking. It discusses opportunities to use information technology to activate individuals who face the threat of professional exclusion, the disabled, those on leave from work to raise children, or for other reasons connected with the household. It also shows teleworking as a new property of modern organisations, one that has arisen thanks to the dynamic growth of information-communications technology. The article looks at the opportunities and the threats telework brings about. It presents both national and international experience and the ever widening virtualisation of economic activity which would clearly indicate that teleworking will become an essential complement to traditional forms of work organisation. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
111--119
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, doktorant
Bibliografia
- Czekaj J. [2003]. Organizacyjne i społeczno-ekonomiczne aspekty telepracy. Prace Naukowe Wydziału Zarządzania AE w Krakowie, Kraków.
- Depta R., Teleworking jako alternatywna forma pracy w przyszłości, http://www.idn.org.pl, odczyt 2008.
- E-przedsiębiorczość, telepraca i usługi zdalne [2008], red. Harnik I. Marr SA, Drukarnia Vacat, Kraków.
- Golec-Nycz E., Osiewalska A. [2006], Telepraca w bibliotekach jako element aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych przebywających na urlopach wychowawczych. E-wyłączenie czy e-wyobcowanie, Publikacje Instytutu INB nr 2, Uniwersytet Jagielloński, Kraków.
- Malara Z. [2006], Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce. Wyzwania współczesności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Metody organizacji i zarządzania [2007], red. J. Czekaj, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
- Najmiec A. [2003], Psychologiczne, społeczne i organizacyjne uwarunkowanie telepracy, „Bezpieczeństwo Pracy”, nr 1.
- Nilles J.M. [2003], Telepraca, strategie kierowania wirtualną załogą, Wydawnictwa Naukowo-Techniczne, Warszawa.
- Pańkowska M. [1999], Pojecie i charakterystyka telepracy, „Humanizacja Pracy”, nr 1.
- Rozwój kapitału intelektualnego współczesnej organizacji [2005], red. A. Szałkowski, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
- Szałkowski A. [2006], Zasoby ludzkie organizacji w kontekście wiedzy, Zeszyty Naukowe AE w Krakowie, nr 711, Kraków.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171189747