Bariery i uwarunkowania aktywności zawodowej młodych matek w Polsce

• Autorzy: Anna Kurowska

Warianty tytułu

Barriers to the Activity of Young Mothers on the Labour Market in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na tle innych krajów UE, Polska ma jedną z niższych stóp zatrudnienia kobiet mających dzieci w wieku 0-5 lat, w szczególności matek z niskim i średnim poziomem wykształcenia. Jak pokazują wyniki badań oraz doświadczenia innych krajów, istotne warunki, które sprzyjają wzrostowi poziomu aktywności zawodowej i zatrudnienia tej grupy kobiet, a które w Polsce nie są (w znacznej mierze) spełnione, to: 1) rozpowszechnienie elastycznych formy pracy, w szczególności możliwości pracy na część etatu przy zachowaniu proporcjonalnego wynagrodzenia w stosunku do pracy pełnoetatowej oraz możliwości elastycznej organizacji czasu pracy, 2) dostęp do stosunkowo tanich usług opiekuńczych dla dzieci, 3) niezbyt długie urlopy macierzyńskie i wychowawcze. Ponadto, pozytywny wpływ na aktywizację kobiet ma brak możliwości wspólnego rozliczania małżonków podatku od dochodów, które w Polsce funkcjonuje. W zakończeniu autorka rozważa mocne i słabe strony wybranych rozwiązań mogących przyczynić się do zniwelowania barier aktywności zawodowej młodych matek w Polsce. (abstrakt oryginalny)

EN

Compared to other EU countries, Poland has one of the lowest employment rates of women with children aged 0-5 years, in particular, mothers with low and medium level of education. As shown by the results of research and experience of other countries, the conditions that favor the growth of professional activity and employment of this group of women, and which in Poland are not met, are the following: 1) popularity of flexible forms, notably "good quality" part-time work and opportunities for flexible working arrangements, 2) access to relatively cheap care services for children, 3) not too long maternity and paternal leave and 4) individual taxation. In the conclusion, the author considers the strengths and weaknesses of selected solutions that can help to overcome barriers to economic activity of young mothers in Poland. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca kobiet; Opieka nad dzieckiem; Aktywność zawodowa kobiet

EN

Female labour; Childcare; Female economic activity

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 11-12
• Strony: 11--18

Twórcy

autor

Anna Kurowska

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Alba A., Alvarez G. i R. Carrasco (2009), On the estimation of the effect of labour participation on fertility, "Spanish Economic Review", tom 11, nr 1, s.1-22.
• Alewell D., Pull K. (2003), An international Comparison and Assessment of Maternity Leave Legislation, "Comparative Labor Law and Policy Journal", tom 22, nr 2/3.
• Berger E., Chauffaut D., Olm C., Simon M.-O. (2006), Les bénéficiaires du Complément de libre choix d'activité: une diversité de profiles, Études et résultats, No. 510, Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques (DREES), ministère des Affaires sociales, Paris, August, www.sante.gouv.fr/drees/etude-resultat/er510/er510.pdf
• Currie J. (2004), Viewpoint: Child Research Comes of Age, "Canadian Journal of Economies", Canadian Economies Association, tom 37, nr 3, Montreal, s. 509-527.
• Del Boca D., Pasqua S., Pronzato C. (2009), Motherhood and market work decisions in institutional context: a European perspective, "Oxford Economic Papers", nr 61, s. 47-171.
• Del Boca D., Aaberge R., Colombino U., Ermisch J., Francesconi M., Pasqua S., Strom S. (2003), Labour market participation of women and fertility: the effect of social Policie, referat zaprezentowany na konferencji FRDB CHILD Conference, Alghero.
• Czapiński J., Panek T., red. (2009), Diagnoza społeczna 2009. Warunki i jakość życia Polaków, dostępne na: http://www.diagnoza.com/pliki/ raporty/Diagnoza_raport_2009.pdf
• Diagnoza sytuacji kobiet na rynku pracy w Polsce. System aktywizacji zawodowej kobiet - "Kobieta Pracująca" (2006), ASM Centrum Badań i Analiz Rynku, Kutno.
• European Company Survey. Overview. (2009), dostępny na stronie: http: //www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2010/05/en/1/EF1005EN.pdf
• Engelhardt H., Kögel T., Prskawetz A. (2001), Fertility and Female employment reconsidered: A macro-level time series analysis, MPIDR Working Paper WP 2001-021, lipiec.
• Ermish J., Francesconi M. (2001), The Effects of Parents' Employment on Children Lives, Joseph Rowntree Foundation, Family Policy Studies Center, York.
• Freeman R.B., Schettkat R. (2005), Marketization of household production and the EU-US gap in work. Economic Policy, CEPR, CES, MSH, tom 20, nr 41, s. 6-50.
• Giavazzi F., Schiantarelli F., Serafinelli M. (2009), Culture, Policies, and Labor Market Outcomes, IZA DP nr 4558.
• Graafland J.J. (2000), Childcare subsidies, labour supply and public finance: an AGE approach, "Economic Modeling", tom 17, nr 2, s. 209-246.
• Gregg R., Washbrook L. (2003), The Effects of Early Maternal Employment on Child Development in the UK, CMPO Discussion Paper, No. 03/70, Leverhulme Centre for Market and Public Organisation, University of Bristol.
• Jaumotte F. (2003), Female Labour Force Participation: Past Trends and Main Determinants in OECD Countries, OECD Economics Department Working Papers, nr 376, Paris: OECD.
• Matysiak A. (2007), Indywidualne przesłanki zwiększenia aktywności zawodowej, w: I.E. Kotowska, U. Sztanderska, I. Wójcika (red.), Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w Polsce w świetle badań empirycznych, Warszawa: Wyd Scholar.
• Morris P., Michalopoulos C. (2000), The Self-Sufficiency Project at 36 Months: Effects on Children of a Program that Increased Parental Employment and Income, Social Research and Demonstration Corporations, Ottawa.
• OECD (2007), Babies and Bosses. Reconciling work and Family Life, Paris.
• OECD (2010), Typology of childcare and early education services, OECD Family Database, dostępne na stronie: http://www.oecd.org/dataoecd/ 45/28/41927983.pdf
• Ondrich J. (2003), The liberalization of Maternity Leave Policy and the Return to Work after Childbirth in Germany, "Review of Economics of the Household", nr 1, s. 77-110.
• Pronzato C.D. (2006), Employment Decisions of European women after childbirth, http://www.iza.org/conference_files/SUMS2006/pronzato_ c1831.pdf
• Pronzato C.D. (2009), Return to work after childbirth: does parental leave matter in Europe?, "Review of Economics of the Household", tom 7, nr 4.
• Ruhm С. (1998), The Economic Consequences of Parental Leave Mandates: Lessons From Europe, "Quarterly Journal of Economics", Vol. 113, s. 285-317.
• Ruhm C.J. (2004), How Well do Parents with Young Children Combine Work and Family Life, NBER Working Paper, No. 10247, National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA.
• Styrc M. (2007), Transfery finansowe i opieki w nieformalnych sieciach wsparcia, w: I.E. Kotowska, U. Sztanderska, I. Wójcika (red.), Aktywność zawodowa i edukacyjna a obowiązki rodzinne w Polsce w świetle badań empirycznych, Warszawa: Wyd Scholar.
• Van Gameren E., Ooms I. (2009), Childcre and labor force participation in the Netherlands: importance of attitudes and opinions, "Review of Economics of the Household", nr 7, s. 392-421.