Wiedza bazowa a zdolność absorpcyjna organizacji

• Autorzy: Regina Lenart

Warianty tytułu

Knowledge Base - Organization's Absorptive Capacity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wiedza uważana jest za czynnik determinujący sukces, innowacyjność, osiąganie przez organizację ponadprzeciętnej efektywności, stanowi także źródło renty ekonomicznej. Warunkiem jest jednak jej stałe odnawianie. Zdaniem znacznej części badaczy organizacja powinna stale podejmować decyzje dotyczące rozpoznania, oceny, asymilowania oraz pozyskania nowej wiedzy, która znajduje się w jej otoczeniu i która jest trudna do imitacji przez konkurentów. Potencjał ten określany jest mianem zdolności absorpcyjnej wiedzy. W opracowaniu autorka porusza kwestie dotyczące wiedzy bazowej jako czynnika wpływającego na zdolność absorpcyjną organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

Knowledge is a determinant of success, innovation, achieving above-average performance by the organization, is also a source of economic rent. The condition, however, is its constant renewal. A large part of the researchers claims the organization needs to constantly make decisions about the acquire, assimilate, transform and exploit new knowledge, which is in its environment and which is difficult to imitate by competitors. This potential is defined as absorptive capacity of knowledge. The article presents the knowledge base as a factor the organization's absorptive capacity. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wiedza; Wiedza w organizacji; Organizacje uczące się

EN

Knowledge; Knowledge in organization; Learning organisations

• Czasopismo: Nauka i Gospodarka
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 4 (11)
• Strony: 26--32

Twórcy

autor

Regina Lenart

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, doktorant

Bibliografia

• 1. Ahanotu N.D., A conceptual framework for modeling the conflict between product creation and knowledge development amongst production workers, "Journal of Systemic Knowledge Management", nr 1, 1998.
• 2. Albino V., Garavelli A.C., Gorgoglione M., Organization and technology in knowledge transfer, "Benchmarking", nr 11, 2004.
• 3. Appleyard M., How does knowledge flow? Interfirm patterns in the semiconductor industry, "Strategic Management Journal", vol. 17, 1996.
• 4. Bratnicki M., Kompetencje przedsiębiorstwa. Od określenia kompetencji do zbudowania strategii, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2000.
• 5. Chauvet V., Construction d'une échelle de mesure de la capacité d'absorption, materiały pokonferencyjne XIIéme Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique 2005.
• 6. Cohen W.M., Levinthal D.A., Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation, "Administrative Science Quarterly", vol. 35, nr 1, 1990.
• 7. Cohen W.M., Levinthal D.A., Innovation and learning: The two faces of R&D, "The Economic Journal", nr 99 (397), 1989.
• 8. Czakon W., Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2007.
• 9. Czakon W., Istota i przejawy kompetencji relacyjnej, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 20, 2008.
• 10. Czakon W., Lenart R., Zdolność absorpcyjna wiedzy jako czynnik skuteczności międzyorganizacyjnego uczenia się, "Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego", nr 4/1, 2011.
• 11. Czakon W., Przedsiębiorstwo oparte na wiedzy w kontekście międzyorganizacyjnym, [w:] Zarządzanie strategiczne. Problemy, kierunki badań, (red.) R. Krupski, "Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości", 2009.
• 12. Daghfous A., Absorptive Capacity and the Implementation of Knowledge-Intensive Best Practices, "SAM Advanced Management Journal", nr 69, 2004.
• 13. Eppler M., Praktische Instrumente des Wissensmanagemebts - Wissenkarten: Führer durch den Wissensdschungel, "Gablers Magazin", nr 8, 1997.
• 14. Głuszek E., Zarządzanie zasobami niematerialnymi przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. O. Langego, Wrocław 2004.
• 15. Grant R.M., Toward a knowledge-based theory of a firm, "Strategic Management Journal", nr 17, 1996.
• 16. Gulati R., Network Location and Learning: The Influence of Network Resources and Firm Capabilities on Alliance Formation, "Strategic Management Journal", nr 20, 1999.
• 17. Helfat C.E., Know-How and Asset Complementarity and Dynamic Capability Accumulation: The Case of R&D, "Strategic Management Journal", vol. 18, nr 5, 1997.
• 18. Kay J., The Business of Economics, Oxford University Press, Oxford 1996.
• 19. Kedia B.L., Bhagat R.S., Cultural constraints on transfer of technology cross nations: implications for research in international and comparative management, "Academy of Management Review", vol. 13, 1988.
• 20. Kim L., Building technological capability for industrialization analytical frameworks and Korea's experience, "Industrial and corporate change", nr 8 (1), 1999.
• 21. Kobyłko G., Morawski M., Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę, Difin, Warszawa 2006.
• 22. Kotarba W., Ochrona wiedzy a kapitał intelektualny organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2006.
• 23. Krupski R., Morfologia strategii zasobowych, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw, (red.) J. Skalik, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2007.
• 24. Krupski R., Niemczyk J., Stańczyk-Hugiet E., Koncepcje strategii organizacji, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2009.
• 25. Lane P.J., Lubatkin M.H., Relative absorptive capacity and interorganizational learning, "Strategic Management Journal", nr 19, 1998.
• 26. Lenart R., Problemy pomiaru zdolności absorpcyjnej organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu", nr 170, 2011.
• 27. Levinson N., Asahi M., Cross-national alliances and interorganizational learning, "Organizational Dynamics", nr 24 (2), 1995.
• 28. Linsu K., Crisis construction and organizational learning: Capability building in catching-up at Hyundai Motor, "Organization Science", vol. 9, nr 4, 1998.
• 29. March J.G., Exploration and exploitation in organizational learning, "Organization Science", nr 2 (1), 1991.
• 30. Nahapiet J., Ghoshal S., Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage, "Academy of Management Review", vol. 23, nr 2, 1998.
• 31. Nelson R.R., Winter S.G., The Evolutionary Theory of Economic Change, The Balknap Press of Harvard University Press, Cambridge, Massachusetts, London 1982.
• 32. Nonaka I., Takeuchi H., The knowledge-creating company, Oxford University Press, New York 1995.
• 33. Rokita J., Dynamika zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2009.
• 34. Rokita J., Organizacja ucząca się, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2003.
• 35. Rokita J., Zarządzanie strategiczne. Tworzenie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2005.
• 36. Tua Q., Vonderembseb M.A., Ragu-Nathanb T.S., Sharkeyb T.W., Absorptive capacity: Enhancing the assimilation of time-based manufacturing practices, "Journal of Operations Management", nr 24 (5), 2006.
• 37. Van den Bosch F.A.J., Van Wijk R., Volberda H.W., Coevolution of firm absorptive capacity and knowledge environment: organizational forms and combinative capabilities, "Organization Science", nr 10, 1999.
• 38. Wexler M.N., The who, what and why of knowledge mapping, "Journal of Knowledge Management", vol. 5, nr 3, 2001.
• 39. Zahra S.A., George G., Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension, "Academy of Management Review", nr 27 (2), 2002.