Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka artykułu opisuje proces zwalniania pracowników. Podpowiada jak łagodzić negatywne skutki zwolnień oraz jaką metodę komunikacji przyjąć, by uniknąć chaosu informacyjnego i nie stracić zaufania pozostałych pracowników. Proponuje przyjazne zwolnienia i wspieranie zwalnianego pracownika, gdyż często taka postawa decyduje o rozwoju i wysokiej pozycji firmy na rynku.
Twórcy
autor
- StaffPoland Sp. z o.o.
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171193765