The Level of Women's Remuneration in Poland with Particular Emphasis on Women-managers

• Autorzy: Julia Gorzelany-Plesińska , Magdalena Gorzelany-Dziadkowiec
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The authors analyse the level of women's remuneration in Poland with particular emphasis on women-managers The first part of the study deals with an analysis of the women's salaries and wages in Poland. Next, we present women's remuneration at managerial positions. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Women in business; Women's salaries; Female labour; Managerial staff

PL

Kobieta w biznesie; Płace kobiet; Praca kobiet; Kadra kierownicza

• Czasopismo: Economics and Organization of Enterprise
• Rocznik: 2009
• Tom: 6
• Numer: nr 4
• Strony: 79--83

Twórcy

autor

Julia Gorzelany-Plesińska

autor

Magdalena Gorzelany-Dziadkowiec

Bibliografia

• Geske Dijkstra A., Plantega J., "Ekonomia i płeć"(Economy&Gender), Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2003.
• Zachorowska - Mazurkiewicz A., "Kobiety i instytucje. Kobiety na rynku pracy w Stanach Zjednoczonych, Unii Europejskiej i w Polsce"(Women and institutions. Women in the Labour market In the USA, EU and Poland), Wyd. Śląsk, Katowice 2006.
• Lisowska E., "Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w społeczeństwie" (Equality of rights for women and men in socjety), SGH in Warsaw, Warsaw 2008.
• Lisowska E., "Kobiecy styl zarządzania"(Female management style), Wyd. Helion, Gliwice 2009.
• Woźny Ł., Łatuszewski K., Drażliwy temat: płeć a wynagrodzenie, (Remuneration and sex - touchy theme) Personel i zarządzanie 2006, nr 5.

Identyfikatory

DOI

10.2478/v10061-010-0031-4