Zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem przez cele

• Autorzy: Julianna Bartosewicz

Warianty tytułu

Management of a Modern Enterprise by Aims

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu przedstawiono problematykę celów współczesnego przedsiębiorstwa oraz propozycje sposobów ich realizacji, w kierunku prawidłowego zarządzania i osiągnięcia sukcesu gospodarczego. Uwzględniono teoretyczne oraz praktyczne podejście do aktualnej sytuacji gospodarczej w skali lokalnej i globalnej. W rozdziale pierwszym przedstawiono cele przedsiębiorstwa w ujęciu ogólnym oraz ich przydatność i rolę w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Drugi rozdział zawiera propozycję realizacji celów przy użyciu systemu zarządzania przez cele. W trzecim rozdziale zaproponowano poprawę sposobu realizacji celów przedsiębiorstwa. W wyniku przeprowadzonej analizy podkreślono potrzebę zwiększania stopnia korelacji między naukowym i praktycznym podejściem do rozwiązania problemów zarządzania współczesnego przedsiębiorstwa przez cele. Zaakcentowano możliwość zacieśnienia współpracy naukowców z przemysłowcami podczas konferencji naukowych oraz częstszego wdrażania w przedsiębiorstwach prac naukowych. Zasugerowano częstsze przeprowadzanie badań naukowych przez dyplomantów szkół wyższych, z zastosowaniem metod empirycznych z zakresu funkcjonowania przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of the article is the presentation of goals in a modern enterprise and the propositions of the ways to their realisation in order to a suitable management or to achieve an economic success. Theoretical and practical approach to the actual economic situation on a local and global scale was also considered. In chapter 1, goals of enterprise in a general point of view and their usefulness with role for management of enterprise were presented. The chapter 2, consists of the proposition of goals realisation with the assistance of the management system by purposes. In chapter 3, an upturn in goals realisation method of a modern enterprise was proposed. The need for the enhancement of degree in correlation between scientific and practical approach to the solution of a modern enterprise management issue by purposes was emphasised as a result of the accomplished analysis. The possibility to cooperate more closely with researchers and industrialists during scientific conferences or implementation of scientific work in enterprises was emphasised. The necessity for more often empirical research, made by candidates for a degree, in the range of enterprises function was suggested. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Cele przedsiębiorstwa; Zarządzanie przez cele

EN

Enterprise management; Corporate objectives; Management by objectives

• Czasopismo: Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
• Rocznik: 2009
• Tom: 3 Cele i uwarunkowania funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw
• Strony: 49--65

Twórcy

autor

Julianna Bartosewicz

• Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Bibliografia

• Stoner J., Freeman E., Gilbert D. (1999), Kierowanie, PWE, Warszawa.
• Koźmiński A., Piotrowski W. (1999), Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa.
• Kurnal J. (red.) (1972), Twórcy naukowych podstaw organizacji, PWE, Warszawa.
• Mikołajczyk Z. (1983), Techniki organizatorskie, PWN, Warszawa.
• Pasternak K. (2005), Zarys zarządzania produkcją, PWE, Warszawa.
• Wojciechowska U., Kierczyński T. (1972), Rola zysku w systemie ekonomiczno-finansowym; Szczepański J., Szyszko L. (1977), Finanse budownictwa, w Encyklopedia Organizacji i Zarządzania, (1981), PWE, Warszawa.
• Cackowski Z. (1964), Problemy i pseudoproblemy; Gasparski W., (1978), Projektowanie: koncepcyjne przygotowanie działań, w Encyklopedia Organizacji i Zarządzania, (1981), PWE, Warszawa.
• Miller J. (1969), Systemy żywe, w Prakseologia nr 34; Nadler G. (1970), Work Design. Systems Concepts, w Encyklopedia Organizacji i Zarządzania, (1981), PWE, Warszawa.
• Le Châtelier H. (1926), Filozofia systemu Taylora, Kurnal J., (1970), Zarys teorii organizacji i zarządzania, Kieżun W. (1977), Podstawy organizacji i zarządzania, w: Encyklopedia Organizacji i Zarządzania, (1981), PWE, Warszawa.
• Bugiel J., Haber L. ( 1994) Zarządzanie a socjologia i psychologia pracy, Wydawnictwa AGH, Kraków.
• Kozak S., (1996), Psychologiczne podstawy kierowania zespołem, Wydawnictwo WSM, Gdynia.