Trust Management as a base of New Economy Management Practices

• Autorzy: Wiesław Maria Grudzewski , Irena Krystyna Hejduk , Anna Sankowska
• Języki publikacji: EN

Słowa kluczowe

EN

Organizational trust; Management of the economy

PL

Zaufanie organizacyjne; Zarządzanie gospodarką

• Czasopismo: Economics and Organization of Enterprise
• Rocznik: 2009
• Tom: 4
• Numer: nr 2
• Strony: 2--8

Twórcy

autor

Wiesław Maria Grudzewski

• Polish Academy of Sciences

autor

Irena Krystyna Hejduk

• Warsaw School of Economics, Poland

autor

Anna Sankowska

• Warsaw School of Economics, Poland

Bibliografia

• Adler P. S. (2001). Market, hierarchy and trust: The knowledge economy and the future of capitalism. Organization Science, 12(2), 241-246.
• Bjerke B. (2004). Kultura a style przywództwa [Business leadership and culture]. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Castells M. (2007). Społeczeństwo sieci [The Network Society]. Warszawa: PWN.
• Forlicz S. (2008). Informacja w biznesie [Information in bussines]. Warszawa: PWE.
• Galford R., & Drapeau A. S. (2003). The Enemies of Trust. Harvard Business Review, 81(2), 88-95.
• Gobillot E. (2008). Przywództwo przez integrację. Budowanie sprawnych organizacji dla ludzi, osiągania efektywności i zysku. [The Connected Leader: Creating Agile Organisations for People, Performance and Profit] Kraków: Oficyna Wolters Kluwer Polska.
• Goldman S. L., Nagel R. N., & Preiss K. (1995). Agile Competitors and Virtual Organizations: Strategies for enriching the customer. New York: Van Nostrand Reinhold.
• Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A., & Wańtuchowicz M. (in print). Zaufanie jako kategoria zarządzania przedsiębiorstwem [Trust as the category of enterprise management]. Kraków: Wolters Kluwer.
• Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A., & Wańtuchowicz M. (2008). Normalizacja korupcji jako zagrożenie dla zarządzania zaufaniem [Normalization of corruption as the threat to trust management]. Organizacja i kierowanie, 131(1), 7-20.
• Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A., & Wańtuchowicz M. (2007). Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych. [Trust management in virtual organizations] Warsaw: Difin.
• Grudzewski W. M., Hejduk I. K., Sankowska A. & Wańtuchowicz M. (2008). Trust Management in Virtual Work Environments: A Human Factors Perspective. New York: CRC.
• Putnam R. (1993). Making democracy work: civic tradition in modern Italy. Princeton: Princeton University Press.
• Randolph A. & Blanchard K. (2007). Przywództwo wyższego stopnia. [Leading at a higher level. Blanchard on leadership and creating high performing organizations] Warsaw: PWN.
• Stiglitz J. E. (1994). Whither Socialism? Cambridge, MA: MIT Press.
• Sztompka P. (2007). Zaufanie. Fundament społeczeństwa (Trust. The basis of the society). Kraków: Znak.
• Tapscott D. & Williams A. D. (2008). Wikinomia. O globalnej współracy, która zmienia wszystko [Wikinomics: How Mass Collaboration Changes Everything]. Warszawa: Wydawnictwa Akademckie i Profesjonalne.
• Trompenaars F., & Hampden-Turner C. (2002). Siedem wymiarów kultury. Znaczenie różic kulturowych w działalności gospodarczej [Riding in the waves of culture]. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Uslaner E. M. (2008). Zaufanie strategiczne i zaufanie normatywne [Strategic Trust and Moralistic Trust]. In P. Sztompka & M. Bogunia-Borowska (Eds.), Socjologia codzienności [The sociology of everyday life] (pp. 181-223). Kraków: Znak.

Identyfikatory

DOI

10.2478/v10061-009-0014-5