Koncepcje procesu zmian i ich walory aplikacyjne

• Autorzy: Jan Skalik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zarządzanie zmianami jest kluczowym obszarem aktywności regulacyjnej we współczesnych organizacjach. Od jakości zarządzania zależy ich sukces. Przesłaniem niniejszej publikacji jest przeprowadzenie prezentacji znanych koncepcji procesu zarządzania zmianami i ich oceny z perspektywy aktualnie odczuwanych problemów w zewnętrznym i wewnętrznym ruchu organizacyjnym. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zmianami; Organizacja; Zarządzanie w procesie zmian; Zmiany organizacyjne

EN

Change management; Organisation; Management under change process; Organisational change

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 105
• Strony: 19--24

Twórcy

autor

Jan Skalik

• Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu

Bibliografia

• Clarke L., Zarządzanie zmianą, Gebethner & S-ka, Warszawa 1997.
• Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Koźmiński A., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
• Majchrzak J., Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2002.
• Mikołajczyk Z., Zarządzanie procesami zmian w organizacjach, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego, Katowice 2003.