Transformacje systemu ochrony zdrowia jako czynnik zmian związanych z rolą oraz wymaganiami osobowymi dla menedżerów

• Autorzy: Maria Danuta Głowacka , Ewa Mojs
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Niniejszy artykuł analizuje wymagania dotyczące roli menedżera w ochronie zdrowia.

Słowa kluczowe

PL

Ochrona zdrowia; Menedżer służby zdrowia; Rozwój zawodowy menedżera; Kształcenie menedżerów; Reforma służby zdrowia; Wiedza; Kwalifikacje menedżera

EN

Health care protection; Healthcare manager; Professional development of a manager; Managers training; Health care reform; Knowledge; Managerial qualifications

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 105
• Strony: 39--50

Twórcy

autor

Maria Danuta Głowacka

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

autor

Ewa Mojs

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Bibliografia

• Antoszkiewicz L.D., Methods of effective management, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1996.
• Bańka A., Bazińska R., Wołoska A., Polska wersja Meyera i Allen. Adaptacja Skali Przywiązania do Organizacji, „Czasopismo Psychologiczne" 2002, nr 8.
• Frank E., Brandstatter V., Approach versus avoidance: different types of commitment in intimate relationships, „Journal of Personality and Social Psychology" 2002, nr 82.
• Goleman D., Inteligencja emocjonalna w praktyce, Media Rodzina, Poznań 1999.
• Głowacka M.D., Doskonalenie kadr medycznych szpitala, w: T. Opala (red.), Ginekologia. Podręcznik dla położnych, pielęgniarek i fizjoterapeutów, Warszawa 2003.
• Głowacka M.D., Mojs E., Człowiek wobec zmiany, potrzeba edukacji ustawicznej menedżerów w ochronie zdrowia, w: M.D. Głowacka (red.), Zmiany w ochronie zdrowia. Promocja. Edukacja. Terapia. Zarządzanie, Poznań 2006.
• Głowacka M.D., Nowik M., Edukacja menedżera ochrony zdrowia, w: M.D Głowacka (red.), Zmiany w ochronie zdrowia. Promocja. Edukacja. Terapia. Zarządzanie, Poznań 2006.
• Górska T., Grabowska A., Zagrodzka J., Mózg a zachowanie, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
• Hersey P., Blanchard K., Management of Organizational Behavior: Utilizing, Human Resources, Englewood Cliffs, Prentice Hall, Inc., New York 1982.
• Mathieu J.E., Zając D., A review and meta-analysis of the antecedents, correlates, and consequences of organizational commitment, „Psychological Bulletin" 1990, nr 108.
• Meyer J.P., Allen N.J., A three-component conceptualization of organizational commitment, „Human Resource Management Review" 1991, nr 1.
• Meyer J.P., Allen N.J., Commitment in the workplace. Theory, research, and application, SAGE Publications, Thousand Oaks 1977.
• Mojs E., Umiejętności psychologiczne w zarządzaniu, w: M.D. Głowacka (red.), Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej. Wybrane konteksty teoretyczno-praktyczne, Wydawnictwo Termedia, Poznań 2004.
• Mojs E., Stres i radzenie sobie jako umiejętności przywódcze, w: Głowacka M.D. (red.), Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej. Wybrane konteksty teoretyczno-praktyczne, Wydawnictwo Termedia, Poznań 2004.
• Nosal C.S., Psychologia decyzji kadrowych, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1999.
• Nosal C.S., Piskorz Z., Kierowanie jako gra intelektualna, w: S. Witkowski (red.), Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu, t. III, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1996.
• Shore L.M., Wayne S.J., Commitment and employee behavior. Comparison of affective and continuance commitment with perceived organizational support, „Journal of Applied Psychology" 1993, nr 78.