Wpływ cech społeczno-demograficznych na wysokość wynagrodzenia zamężnych kobiet

• Autorzy: Jadwiga Kostrzewska

Warianty tytułu

The Impact of Socio-demographic Characteristics on the Wages of Married Women

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zbadano, jakie cechy zamężnych kobiet pracujących najemnie i w jaki sposób wypływały na wysokość ich wynagrodzenia. Analizę przeprowadzono na podstawie danych pochodzących z BAEL dla I kwartału 2009 r., przy czym jako zmienną zależną przyjęto wysokość wynagrodzenia netto w głównym miejscu pracy w poprzednim miesiącu z dokładnością do pewnych przedziałów. Do opisu tej zmiennej zastosowano uporządkowany model probitowy (ang. ordered probit), tzn. model dla zmiennej jakościowej opisującej kategorie uporządkowane przy założeniu rozkładu normalnego. Na jego podstawie wskazano cechy zamężnych kobiet pracujących najemnie sprzyjające wzrostowi prawdopodobieństwa uzyskania wyższego wynagrodzenia oraz cechy wpływające na obniżenie tego prawdopodobieństwa. (abstrakt autora)

EN

The paper analyses the relationship between particular characteristics of employed married women and the wages they earn. The analysis was based on a data set from the labour force survey (LFS, BAEL) conducted by the CSO in Poland in the first quarter of 2009. The dependent variable was defined as the net wage in the previous month in the main job adjusted to particular intervals. This variable was modeled using an ordered probit model for the ordered categorised dependent variable with normally distributed disturbances, which allowed us to elaborate those characteristics of married women that increased the likelihood of their obtaining a higher salary and those which decreased it are shown. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca kobiet; Wynagrodzenia; Pozycja zawodowa kobiet; Płace kobiet

EN

Female labour; Remuneration; Professional position of women; Women's salaries

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 876
• Strony: 53--70

Twórcy

autor

Jadwiga Kostrzewska

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Greene W. [2003], Econometric Analysis, 5th ed., Prentice-Hall, New Jersey.
• Gruszczyński M. [2002], Modele i prognozy zmiennych jakościowych w finansach i bankowości, wyd. 2, Monografie i Opracowania 490, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
• Kostrzewska J. [2008], Zastosowanie wybranych modeli tobitowych do opisu tygodniowej liczby godzin pracy [w:] Taksonomia 15. Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania, red. K. Jajuga, M. Walesiak, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
• Kostrzewska J. [2009], Truncated and Censored Dependent Variables and Their Models [w:] Statistical Analysis of Socio-Economic Consequences of Transition Processes in Central-East European Countries, Proceedings of the 15th Polish-Slovak-Ukrainian Scientific Seminar, Krakow, 21-24 October 2008.
• Kostrzewska J. [2011], Analiza porównawcza tygodniowego czasu pracy zamężnych kobiet pracujących na własny rachunek lub najemnie [w:] Modelowanie i prognozowanie zjawisk społeczno-gospodarczych, red. J. Pociecha, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
• Maddala G.S. [1994], Limited-Dependent and Qualitative Variables in Econometrics, Cambridge University Press, Cambridge.
• Zavoina R., McElvey W. [1975], A Statistical Model for the Analysis of Ordinal Level Dependent Variables, "Journal of Mathematical Sociology", Summer.