Optymalne rozwiązania (2) : zarządzanie zmianą i pomiar efektywności polityki personalnej

• Autorzy: Jan Karasek , Agnieszka Emerling , Piotr Kwiatkowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wobec trudnej sytuacji rynkowej firmy optymalizują koszty, jednocześnie chcąc utrzymać cennych pracowników. W czasie kryzysu niebagatelne znaczenie mają sposoby zarządzania zmianą oraz pomiar efektywności podejmowanych działań. Istotną rolę odgrywają również działy HR w realizacji celów firmowych związanych z wprowadzeniem zmian. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo wobec zmian; Zarządzanie zmianami; Zarządzanie w procesie zmian; Zarządzanie kryzysowe; Polityka personalna

EN

Changes in the company; Change management; Management under change process; Crisis management; Personnel policy

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 2
• Strony: 26--28

Twórcy

autor

Jan Karasek

• KPMG

autor

Agnieszka Emerling

• KPMG

autor

Piotr Kwiatkowski

• KPMG