Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autor artykułu prezentuje zmiany w zakresie zarządzania, wprowadzone przez firmę LG Display w ostatnich latach. Firma ta musiała dostosować styl zarządzania do specyfiki środowiska wielokulturowego, które tworzą jej pracownicy. Podjęto działania naprawcze ukierunkowane na budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz satysfakcję pracowników.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171198797