Technologie i systemy informatyczne w tworzeniu i transferze wiedzy w organizacji

• Autorzy: Marek Makowiec

Warianty tytułu

Technologies and IT Systems in the Creation and Transfer of Knowledge within the Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Współcześnie komputery potrafią już nie tylko gromadzić czy przechowywać potrzebną wiedzę. lecz porządkować, przetwarzać bądź też agregować dane. W bardziej złożonych przypadkach komputery potrafią wykroczyć poza krąg działań rutynowych i działać podobnie do człowieka wykorzystującego swoją inteligencję, powodując tym samym rozwiązywanie pojawiających się problemów w sposób twórczy i zależny od zmiennej sytuacji. Bez wątpienia zastosowanie metod informatycznych w organizacjach jest procesem trudnym i złożonym, obarczonym zarówno szeregiem trudności, warunków, jak i nieprawidłowości i błędów. lecz jest jednocześnie istotnym elementem z punktu widzenia długookresowego sukcesu przedsiębiorstwa. W niniejszym opracowaniu autor opisuje szereg narzędzi i metod, dzięki którym możliwe jest usprawnienie przepływu wiedz.}, którą pozyskuje się najczęściej poza organizacją i następnie dzięki ich zastosowaniu rozpowszechnia wewnątrz, wśród pracowników. Należy tu nadmienić, że dzięki tym instrumentom zazwyczaj wpływa się na udrożnienie kanałów przepływu informacji i wiedzy, lecz bez zaangażowania pracowników nie jest możliwe przyswojenie pozyskanej przez nich wiedzy. Pojawia się więc konieczność odpowiedniego motywowania pracowników do działań mających na celu przyswojenie zdobytej wiedzy i następnie jej spożytkowanie dla dobra organizacji oraz stworzenie warunków sprzyjających dzieleniu się pozyskaną wiedzą. (abstrakt oryginalny)

EN

Nowadays, computers can not only collect or store the necessary knowledge but also organize. process or aggregate data. In more complex cases, computers are able to go beyond the circle of routine activities and act like a man using his intelligence, thereby solving emerging problems in a creative and dependent variable situation. Without a doubt, using the IT methods of information in organizations is a difficult and complex process concerning wide range of difficulties, conditions, as well as irregularities and errors, but it is also an important element in terms of long-term business success. In this paper the author describes a number of tools and methods by which it is possible to improve the flow of knowledge which is obtained mostly outside the organization and then their use will circulate internally among employees. It should be noted that these instruments usually affects the channel by unblocking the flow of information and knowledge but without the involvement of employees is not possible to assimilate the knowledge gained by them. There is therefore the need to motivate employees to act in order to acquire knowledge and then build upon it for the good of the organization and to create conditions conducive to the sharing of know ledge. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wiedza w organizacji; Systemy informatyczne; Transfer wiedzy; Metody informatyczne

EN

Knowledge in organization; Computer system; Knowledge transfer; IT methods

• Czasopismo: Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
• Rocznik: 2011
• Numer: z. nr 22
• Strony: 230--245

Twórcy

autor

Marek Makowiec

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Bielińska-Dusza E., Zastosowanie metod informatycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem [w:] Rozwój koncepcji i metod zarządzania, red. J. Czekaj, M. Lisiński, Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2011.
• Czekaj J., Metody zarządzania informacją w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000.
• Gravin D.A., Edmondson A.C.. Gino F., Czy kierujesz organizacja ucząca się?, "Harvard Business Review Polska", nr 3, marzec 2009.
• Grudzewski W., Hejduk I., Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Difin, Warszawa 2004.
• Identyfikacja narzędzi teleinformatycznych i koncepcji organizacyjnych determinujących powstawanie nowych metod zarządzania, "Zarządzanie zmianami", nr 1/2009.
• Januszewski A., Funkcjonalność informatycznych systemów zarządzania. Zintegrowane systemy transakcyjne, t. 1, PWN, Warszawa 2008.
• Kaczmarek В., Narzędzia informatyczne wspierające zarządzanie wiedzą [w:] Multimedia w biznesie i zarządzaniu, red. L. Kiełtyka. Difin. Warszawa 2009.
• Konowrocka D" Entuzjazm do uczenia się, "Computerworld", nr 42 z dn. 16.11.2010.
• Makowiec M" Wpływ telepracy i technologii informacyjno-komunikacyjnych na człowieka w aspekcie humanizacji pracy [w:] Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych, t. 1, Zeszyty Naukowe 8, Wyższa Szkoła Handlowa im. Bolesława Markowskiego w Kielcach, Kielce 2008.
• Paliszkiewicz J., Transfer wiedzy a organizacyjna kreatywność, "Przegląd Organizacji", nr 2/2007.
• Rydz A., Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie wiedzą [w:] Zarządzanie wiedzą, red. D. Jemielniak, A.K. Koźmiński, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.